Медиа Групп: Проблемы с мошенничеством в работе
Начну с того, что я искала работу на удалёнке, то есть онлайн. Савина [А.] [В.]
Менеджер по подбору и адаптации персонала
ООО «Медиа Групп» так она представилась, написали мне на электронную почту (сначала я удивилась, как они меня нашли, но потом подумала из резюме)
Телефон, который она предоставила, на него так никто и не ответил: +7(499)350−62-79
Для пущей убедительности отправили на эл. почту адрес, уверяя, что могу приехать и забрать оригинал срочного договора, который якобы на 3 месяца с возможностью продления: город Москва, улица Кузнецкий Мост, дом 21/5,
этаж 2, помещение II, комната 38. Дальше предложили мне список различных заданий (работа заключается в том, что мне отправляют фото, моя обязанность: написать содержимое на фото в WORD и отправить им по почте). При выборе самого задания нужно оплатить страховку; у меня вышла сумма в 855 р (объясняя это тем, что многие люди у них брали задания, не выполняя его, и так они якобы подвергались нехорошим отзывам, и, типо, если я заплатила, то точно выполню эту работу), и в дальнейшем при выполнении этого задания залог возвращается. После того как я оплатила, мне ответили: «деньги пришли, ожидайте задания» и пропали. Вот так. Поэтому, если вдруг вам предложат что-то подобное, знайте, что они мошенники!
- 👔 Отзывы о работе менеджером по подбору и адаптации персонала в Москве (2 отзыва) →
- 🫒 Работа в Москве (73637 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаКидают на обещанные рыночные зарплатыВ московских фирмахВ трудовых договорах30−50 т.р.Хотя везде от 100 000 рублей.Ханин олежа и Деревянский СссЛюбители балаболить и не доплатитьОбещанное сотрудникам.Требуйте только белые зарплатыНе верьте обещаниям Этих двух непорядочных Далее →✗ НедостаткиТребуйте только белую зарплатуНе верьте обещаниямХанин О. и Деревянский С.Из Союз страхованиеСоюз страховые брокерыСоюз ПБСоюз КС Эти два плута — любители не платитьОбещанные рыночные зарплатыКоторые сами указывают в вакансияхСвоих московских фирмешек Мне обещали зарплату «рыночную», то есть нормальные деньги, и официальное оформление. На деле всё оказалось полным враньем. В трудовой книжке мне прописали зарплату 35 тысяч рублей, а остальную сумму обещали платить в конверте. И вот тут началось самое интересное. Руководители Ханин О. и Деревянский С., которых я видел всего пару раз, постоянно кормили нас обещаниями: «Ребята, зарплата будет на днях», «Надо немного подождать, сейчас подпишем новый контракт». И так каждый день. Я ждал свою «чёрную» зарплату уже два месяца, но так и не получил ни копейки. Они просто кинули меня на деньги. И, как я потом узнал от других сотрудников, я был не один такой. Они постоянно задерживают зарплату, а потом вообще не платят. Они просто говорят, что «компания сейчас переживает трудные времена», и что «надо подождать». А потом просто увольняют тебя, не выплатив ничего. Я уволился оттуда в мае, так и не получив зарплату за два месяца. Я, конечно, пытался связаться с ними, но они просто не брали трубку. Я даже ходил... Далее →💬1 комментарий
-
Отвратительная контора во всех смыслах! В первую очередь, хочу сказать по поводу отношения к потенциальным сотрудникам. В данной организации работает к.к.а. HR-специалист, которая размещает вакансии на сайте HH и других. Так вот, вакансии не соответствуют описанию по многим критериям, таким как: уровень зарплаты и социальные гарантии. На сайте пишут рыночную ЗП, при устройстве снижают вдвое и увеличивают испытательный срок до 6 месяцев — для руководящего состава. В случае, если человек опытный, то к.к.а. даже не утруждает себя отвечать на отклик, и после звонка ей, она в буквальном смысле посылает на три буквы с сообщением — мол, ей некогда. Далее, на рынке оказания услуг Энерготехсервиса огромное количество рекламаций от клиентов в интернете. У компании страдает сервис, сроки ввода в эксплуатацию постоянно отодвигаются. Средний возраст людей в производственно-технических отделах 70 лет. Технические решения, предлагаемые советскими старцами, все устарели. После того, как ввели санкции на западное оборудование, техотделы то и дело предлагают на низкую сторону их газоэлектростанций китайское оборудование низкого качества, которое постоянно ломается. Более того, китайские протоколы контроллеров практически невозможно соединить с пультом диспетчера. Любая авария, и всё как слепые котята — мёрзнут на холоде. В интернете много отрицательных отзывов. Компания... Далее →
