Медиа-Компания "Работа для Вас - RABOTA.RU" Калуга: отзыв сотрудника
Начну с самого начала. На собеседовании пыли в глаза напускали, что работа показалась раем. Даже 13 зарплату обещали и премию к новому году. Приступив к работе стало понятно, что обучения не дождаться, как можешь, так и крутись. Перед первой зарплатой, заместитель генерального Кузина М., выпучив глаза, сообщила, что официально выплачивается только 60% заработка, остальная часть, 40% в конвертике, так компания уже работает 12 лет, и что это, якобы, мне говорили на собеседовании. Потом пришла пара новогоднего праздника, конечно 13 зарплаты никто не увидел, премии в том числе, но зато организовали утренник для детей. Это просто срамота и нищебродство: апельсины почищены и разделены на дольки, разложены каждому ребенку на тарелку, бананы разрезаны на половину и по 1 половинке на тарелки и по 1 печенью с начинкой. Подарки сладкие собирались сотрудниками из самых дешевых развесных конфет. Генеральный Зуева Н., не видит как у нее из подноса деньги уводят, думает, что она экономит на сотрудниках, но нет, они ее обчищают. Тренинги проводятся раз в год, и то стоимость их делят на сотрудников, а при увольнении удерживают стоимость. Телефоны и все оборудование на грани фантастики, их списать еще лет 10 назад было нужно. Постоянно плетутся кулуарные интрижки и слухи, в лицо что-то сказать никто не в состоянии. Компетенция руководящего состава оставляет желать лучшего. С 2008 года план компанией никогда не выполнялся, планы завышены у менеджеров специально, что б премии сотрудникам не платить. Умудряются обманывать и клиентов, тираж газеты заявляют в 2 раза больше, чем на самом деле, создают липовую активность на вакансии, скачивают резюме с других сайтов. Ежегодное издание стащили у конкурентов, назвали по другому, и выдают что они такие гении. Подставляют работодателей, размещая вакансии, а их потом трепет министерство труда, что вакансии не подают в центр занятости. Осталось крайне не приятное впечатление о данной шарашкиной канторе. Советую обходить стороной данный серпентарий. позорище!
-
Проходила собеседование в данную компанию. Региональный менеджер пунктуальная, вежливая, но при внештатных ситуациях (интернет) нервничала и показала свою авторитарность. Условия не на высоте, знаю, что сотрудники компании активно откликаются на вакансии и проходят собеседования. Статус «Биг Фармы» — в самоутверждении у руководства, в том числе и у линейных руководителей. Подбор кандидатов через рекрутинговые компании. Своих HR, думаю, что нет. Без обратной связи, а самое главное — декретная ставка! Везде дана эта информация по умолчанию. Отрицательные эмоции после собеседования, а меня редко подводит интуиция. Вопросы «шедевральные» на собеседовании. Лучше бы спросили про фармакокинетику, а не заваливали бы вопросами психологических тестов, корни этих тестов точно не из России! Далее →
-
✓ ПреимуществаПроходила собеседование в компанию. Регион Калуга. Положительные: понравился HR, профессиональный сотрудник, оперативно связалась, собеседование грамотное, пунктуальная. Имея опыт собеседований, могу написать, что лучшая из HR! Я проходила собеседование в отпускной период и все растянулось, отпуска, категоричности не вижу! Далее →✗ НедостаткиОтрицательные: у компании нет четкой стратегии, у меня сложилось такое впечатление, меняется команда, а это уже вопросы. Приходилось напоминать про обратную связь, итог: моя кандидатура на паузе. Вакансии по регионам, компания вакансии закрывает долго, нет заинтересованности в кадрах, значит, нет интереса в продажах и в продвижении. Вакансия — территориальность на 4 города и, имея опыт, могу написать, что нет профессиональных компетенций у работодателя. Фармацевтический рынок — «помойка», пусть это грубо, но это так. Обезличили профессию и итог — кадры уходят, а вот чтобы найти профессионалов — вопрос, в принципе, таким маленьким компаниям они и не нужны. Далее →