Медиапринт, ООО, Энгельса 43, офис 407: отзыв сотрудника
вниманию клиентов И наёмных работников, фрилансеров! медиапринт vk.com/mediaprint — ЭТИ ГОРЕ-работодатели — просто кидалы И мошенники! Я вышла на работу в данной компании на испытательный срок с 12.05.2015. Сразу же в предварительной переписке были оговорены условия труда — полная занятость, график 5/2, офиц. оформление и оплата в виде схемы: оклад+% от работ. Проработала до 04.06. 2015. включительно. За это время — помимо не выплаченного полного расчёт при увольнении — было огромное количество нарушений трудового кодекса, в том числе:
• Не заключен договор в письменной форме. Устные договоренности работодатель отрицает, ни за одно своё слово не в ответе.
• Не была выплачена в срок заработная плата. Сумма окладной части за май – вообще оказалась сначала отсрочена, а затем полностью вычеркнута работодателем в одностороннем порядке.
• Произвольное изменение условий оплаты труда и незаконное увольнение на основании неплатежеспособности фирмы
• Не выплачен расчёт при увольнении за май и июньские дни (чуть ли не швырнули в лицо маленькую сумму, взятую вообще из воздуха)
• С задержкой (более 3х дней со дня увольнения) выдали трудовую книжку
• Никаких записей о трудовой деятельности НЕТ!
• Человека, занимающегося кадровыми делами и вопросами легализации труда в фирме НЕТ. Есть якобы некий специалист на стороне (его должность была озвучена как — бухгалтер).
После многократных отговорок и переносов встреч, неоднократного согласования всех сумм, уговоров с моей стороны была организована окончательная встреча.
На окончательной встрече с работодателем вернули трудовую книжку без каких-либо отметок о работе, работодателями отрицалось ранее оговоренное, последовал отказ от выплат, последовали оскорбления, многочисленные угрозы о разборках, с моей стороны — уговоры, эмоции — и в конце концов предупреждения о том, что я обращусь к органам охраны труда, что я и сделала официально. Данная фирма — в лице шафикова А. http://vk.com/id26780647 и савина А. — нарушает ОБЩИЕ положения закона ОБ охране труда, отвратительно обходится с работающими на них специалистами, никаких документов об трудоустройстве и творит полный трудовой произвол. Незаконное уменьшение оценки УЖЕ выполненных работ, факт нарушения статьи ст. 140 ТК РФ, статьи ст. 232 ТК РФ. А также: ст.72 и 73 и 74 ТК РФ. Ни в коем случае не связывайтесь с данной компанией — не устраивайтесь туда работать, даже на разовый проект не соглашайтесь! Фирма УЖЕ и до меня была оказывается в официальном черном списке работодателей Челябинска на общеизвестном сайте! будьте осторожны. ЭТО — просто нищие мошенники, обманывающие случайных работников из-за даже небольших сумм. Не связывайтесь и дайте знать знакомым! шафиков А. http://vk.com/id26780647 и САВИН А. — мошенники!
-
✓ ПреимуществаИх нет, от слова совсем. Далее →✗ НедостаткиКонтора Автоальянс, в объявлении (на авито) адрес указан Косарева 75 (это старый офис, сейчас переехали на пр. Ленина, возле БД Спиридонов), автобусы пазики (4 или 5 единиц) и два КАВЗ Аврора и один Форд Транзит. Возят сотрудников ЧТПЗ (утро-вечер). Своей территории нет, автобусы стоят на парковке гипермаркета Лента на Кашириных (пересечение с Косарева). Конторой правит семья Березиных (В.В. и его жена, она же бухгалтер г.а.), а также его правая рука [censored] А., очень хитрый и жадный тип. Официальная з/п всего 30 тыс., остальное наличкой. Новеньким, кто устраивается, первые месяц-два платят вовремя, а потом начинаются тысячи отговорок. Ни директор, ни его супруга трубки не берут, просто в наглую игнорят. В общем, никому НЕ советую эту шарашкину контору! Обходите мимо! ЭТО полный кидняк на бабки. Далее →
-
✓ ПреимуществаНекоторые сотрудники в своём отделе и в других. Далее →✗ Недостаткив компании не доработала и трёх месяцев на должности бухгалтера. Причина увольнения — превышение полномочий со стороны женщины, которая принимает на работу, проводит собеседование и переписывается с вами на платформе hh. К отделу кадров её невозможно отнести, т.к. кадровые документы она не ведёт. К HR-менеджеру тоже не могу отнести, т.к. собеседование толком провести не может, собеседовать вас будет ваш будущий руководитель, периода адаптации не будет. Это не HR-менеджер. По шаблону вы заполните анкету, укажете в анкете свои конфиденциальные данные (место проживания, контакты близких людей) и потом всю эту информацию данный человек Д. М. будет использовать в своих непонятных целях. На протяжении испытательного срока эта женщина следила за мной до места моего проживания. Какие цели преследует этот сотрудник, мне неизвестно. Знаю точно, что следит она не только за мной (обсуждали с коллегами). Может выйти за вами на остановке, сделать вид, якобы у неё дела в том же районе. Сначала пойдёт в другую сторону, а потом развернётся и пойдёт смотреть за вами. Этот человек лезет везде, так же и на работе ко всем заглядывает в телефон, кто вам написал, позвонил. Смотрит, чем вы занимаетесь на рабочем месте, ходит, подслушивает и передаёт вышестоящему руководству. Может написать докладную записку на имя директора,... Далее →