Медицинский центр EuroCosmetics (ЕвроКосметикс): отзыв сотрудника

22.06.2020 • Київ

Обман для новых сотрудников. Шла сюда на помощника косметолога. Но когда мне позвонили и приглашали на собеседование, то я сказала, что есть опыт работы [censored] и мне предложили работать у них трихологом. Я была ошарашена таким предложением и отказалась, так как я не имею медицинского образования и ничего не знаю в этой сфере, но им это, видимо, не нужно. Косметологи и «врачи» — это у них обычные девочки с улицы, которые не имеют ни образования ни опыта в этой сфере.

Я пришла на помощника косметолога. Стажировка не оплачиваемая и может длиться до шести месяцев. Берут абсолютно всех, без разницы какой возраст и опыт работы. Каждую неделю по пять — десять человек обучают, поставлено все на поток уже не первый год (даже есть просторная комната для обучения, что не все успешные фирмы имеют, т.к. нет такой текучки), потому что люди уходят, как только разберутся что к чему. Первые два дня ездишь к ним просто послушать рекламу косметики и узнать как начисляется заработная плата.

Обещают с каждого клиента 50грн. И САМОЕ главное, что этих клиентов будет у каждого минимум 100 человек в месяц, поэтому гарантировано ставка 5000грн. Это ничтожная ставка, но как оказывается никто ее платить не будет, т.к. им выгодно давать только одного клиента в день, а это 50грн в день! И плюс процент, якобы можно зарабатывать 20 000−30 000грн в месяц. Обещают поездки за границу, подарки, ну и вообще все в шоколаде.

На третий день надиктовывают текст на пять листов с приёмами НЛП, который нужно выучить наизусть.

На четвёртый день пригласили мою группу на 10:30, но забрали нас только в 12:00 (1,5 часа мы просто сидели и ждали!), уважения к сотрудникам нет. Но за это время мы встретили новеньких, которые работают там две недели и спросили у них сколько клиентов вы обслуживаете, они сказали что в день им дают только одного клиента! Якобы они еще не опытные. Две недели и не опытные? Т.е. за две недели они получат только 500грн! Этого не хватит даже пообедать и на проезд! Сидеть с 9:00 до 20:00 и заработать только 50грн! На этом моменте я поняла, что нужно уходить, но решила раз уж пришла досидеть до конца.

Нас забрали и сказали писать все что мы запомнили из этих пяти листов и оставили сидеть на два часа. Начальница в это время сидит и следит за камерами (в каждом кабинете камеры и прослушка) и прослушивает о чем мы говорим и кто списывает с конспекта. Потом приходит, ведёт всех в свой кабинет, читает по пол часа кто что написал и проматывает камеры и спрашивает: «Ты переписывал с конспекта?» Хотя сама прекрасно знает кто переписывал. Т.е. там чувствуешь себя всегда под колпаком, сказал слово не правильно — выговор. И видно, что начальница получает удовольствие от своей власти, т.к. знает, что сегодня вы там работаете, а завтра другие придут. Мы спросили у начальницы почему вы даёте только одного человека в день и когда мы сможем полноценно работать при полной нагрузке, чтобы заработать хотябы 5 000грн. Ответ был такой: «Мы смотрим по людям и даем только некоторым сотрудникам клиентов, а остальные ещё не готовы. У нас есть люди, которые начали обслуживать клиентов при полной загрузки только через пол года.» Остальных не готовых было около семи человек и только с одного захода обучения!

Девочки, я была наивная и потеряла 4 дня пока разобралась, что к чему. За это время я могла бы найти достойную работу. А другие по две недели и больше ездят туда и надеяться что-то заработать, а потом уходят.

Никому не порекомендую даже посещать это место как клиентом, сомнительная квалификация кадров.

Надеюсь кому-то поможет мой пост не потерять своё время при поиске работы.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 40800
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 12.10.2026 • Київ • 💵 ЗП: 50000
    ✓ Преимущества
    Красивый офис в БЦ Гуливер на 16-м этаже. Далее →
    ✗ Недостатки
    Прежде всего, хочу сообщить, что я никогда не хотела работать в компании так, как в этой. То, что бросилось в глаза на собеседовании, — это шикарный офис в БЦ Гуливер на 16-ом этаже: красивейший вид из окна на город, который покорил моё сердце. Второе — награда, которая стояла на тумбочке: «Лучшему руководителю компании за 2025 год — Т. С. В.». Я подумала: «Сильная, умная женщина — отлично. Мне будет чему поучиться». Итак, меня приняли. Как раз в День Независимости — 24.08.2026. Я была счастлива. 25.08.2026 я заполнила все документы, написала заявление. Как оказалось, с этого момента начался обман. Меня приняли только с 01.09.2026. Первый мой день на работе начался со знакомства с офис-менеджером/бухгалтером по имени Л. Н. Женщина несчастная сама по себе и психологически нестойкая. Накануне ночью был обстрел, и утром я услышала от неё такую речь: «Ненавижу Украину, ненавижу всех, чтоб вы все сдохли». Весь день эта женщина причитала, бросала вещи, привлекала внимание. Но я не вникала, так как столкнулась со своими проблемами — комп не работал, учётка не была создана — я пыталась выяснить что-то о работе.... Далее →
  • 07.10.2026 • Київ • 💵 ЗП: 24000
    ✓ Преимущества
    Хто не має досвіду — отримаєте всю естетику обману від одного роботодавця. Далее →
    ✗ Недостатки
    Трошки порівняю з поточним місцем роботи, адже вже є певний пройдений час у новій компанії. Що цікавого було у мене на Автонова-Д? Просто дууууууже багато роботи, просто живеш цією роботою, а зарплату отримуєш офіційну ~24к + все інше в конверті десь так 15 числа місяця. Десь по 3 частини рівних виходить. Я займався продажами на одній з філій, сказати, що мене чомусь сильно навчили — так. Поважати себе, свій час і не працювати з тими, хто вас обманює та кидає на гроші. Керівник філії — більш-менш компетентний, адекватний, але постійно мінусував штрафами за будь-що, бо така мотивація в нас була — твоя ЗП типу 50к, але це якщо все-все-все зробите, але ж це нереально, тому й мали по мінус 10−16 тисяч кожен місяць, і це тільки у менеджерів. Багато менеджерів, як і сам керівник, живуть явно не зарплату. Багато пересортів і браку — має щось значити, за рахунок чого живуть і керівники, і ті менеджери. Мене, на щастя, не так батьки навчили, я красти і обманювати не звик, тому й пішов звідси. Клієнти класні, постачальники підтримували, хтось десь якийсь бонус в руки дасть карткою якоїсь мережі — і я задоволений, але якщо... Далее →