"Медсервис": отзыв сотрудника
hr-директор, [О.] оставила неизгладимое впечатление своим "профессионализмом". Очень странно наблюдать эйчара такого уровня, который позволяет себе задавать кандидату не только не относящиеся к необходимым компетенциям вопросы, но и выносит суждения по поводу областей, где очевидно не смыслит ничего (это было просто забавно). Все это конечно с большой дозой высокомерия по отношению к кандидату. Региональный директор такой же в целом, только "корона" чуть поменьше. Значит, это часть корпортативной культуры "успешных" бездарей, которые не для того там сидят, чтобы что-то реально делать, а чтобы "прислуге" фыркать и успешный успех свой показывать.
Кстати, в процессе собеседования довесили еще обязанностей, о которых ни в тексте вакансии, ни на первом собеседовании речь не шла.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в МЕДСЕРВИС в Киеве (14 отзывов) →
Работа в МЕДСЕРВИС: 77 отзывов →
Работа в Киеве (5552 отзыва) →
Керівництво жах Чорні зп в конвертах, які постійно не дораховують Відсутність відпустки, лікарняних, які неможливо добитися Жахливий офіс, який хамить і хотів срати на тебе як на людину і на співробітника Некомпетентний рм [Р.] яка дозволяє собі хамити, кидається людьми по аптеках, як вона того хоче, неадекватна, не вміє працювати за касою та програми зовсім не знає, ніякої допомоги, підсказок...
На время войны собственник фирмы находится за границей. Весь этот период на офисе творится не пойми что наемная директоршаустанавливает свои непонятные праивла и тупые нововведения, что очень всех напрягает. Люди и так шарахаются ее в коридоре [О.] [Г.] вернитесь на офис и наведите порядки...
Мой личный опыт работы: 1. Оформление на минималку, а наличку платят с задержкой в полтора месяца. 2. Постоянно не доплачивают зарплату (часть налички) без каких-либо причин. При увольнении вообще всю наличку не выплачивают. 3. Могут уволить без каких-либо причин (например, просто так решило руководство). 4. Неуважительное и хамское отношение к работникам. 5. Постоянно заставляют задерживаться на ...
Постоянно не доплачивают зарплату. Находят разные поводы для невыплат: непонятно за что штрафы, какие-то праздники, какие-то поводы или просто без объяснений и т. п. Будьте готовы, что вы не получите зарплату, которую вам пообещали. Задержки по зарплатам - больше месяца. Оформляют на минималку, а при увольнении не выплачивают всю часть «в конверте». Текучка персонала очень большая. ...
Офис находится в промзоне, где грязь и постоянно ездят большегрузы. Совершенно не адекватное руководство, особенно в отделе документационного обеспечения Гофман н.а. (залезет к вам в компьютер и будет читать личные переписки в мессенджерах), будет переходить на личности и унижать. Долго в этом отделе ни кто не задерживается....
Добавить комментарий