Международный институт психосоматического здоровья: Неясные требования к продажам

Условия работы в офисе института хорошие, удобное расположение и приятный интерьер. Далее →

1. Руководитель не понимает разницы между общением с больным пациентом и здоровым соискателем. Встреча была похожа на приём или консультацию с клиническим психологом, к которому ТЫ НЕ записывалась, но тебя без твоей воли принудили к психоанализу. 2. На встрече общение со мной строилось по формуле «я — умный и знаю ответы, ты — дурочка, не знаешь». Это человеческая и профессиональная низость вести диалог из позиции «умный — дурак», тем более в присутствии ещё двух незнакомых тебе людей. 3. На мой встречный вопрос руководитель позволил себе ответить: «посмотрите сами или найдите ответ сами», т.е. ваш ответ выслушают, но не соизволят вам сообщить, верный он или нет, подчёркивая свою значимость и вашу «некомпетентность». После двух моих ответов мне был задан вопрос: «хотите ещё?», чтобы я дала как бы «согласие» на продолжение психоанализа. 4. На собеседовании присутствует действующий бизнес-ассистент, которой руководитель разрешает хихикать в присутствии кандидата. 5. Вакансию ведёт лично HR-директор компании, которая также присутствует на встрече с руководителем и позволяет ему настолько разрушающе вести диалог с кандидатом. 6. Компания в лице её основателя и HRD транслируют полное отсутствие понимания экологичности общения, эмпатии и заботы о своей... Далее →