мелодия здоровья: Если любите низкую зп,то вам сюда
Из + офиц.трудоустройство,белая зп, гарантированный отпуск по графику. Руководство не навязчивое в целом, все достаточно культурно и без оскарблений
Недостатки:Из самых главных недостатков можно выделить низкую зп при интенсивной нагрузке. Кстати, если нагрузка увеличивается (например, работаешь один в смену, если кто-то на больничном или в отпуске), зп не увеличивается никак! Средняя зп 30к±, работаешь 12 часов, оплачивают 11, якобы час на обед, но покидать рабочее место запрещено, по факту ешь минут 15. По мотивации, ее нет абсолютно никакой: что выполнил план, что не выполнил, получишь одинаково. Ответа в офисе не дадут, почему так. Программа моментами лагает, может вылететь, и без айти специалиста ничего тут не сделаешь, айтишник есть не во всех городах, то есть если какая-то поломка, аптека может закрыться до приезда айтишника. Мебель старая, новые стулья элементарно не предоставят, проси не проси. Вычитают из зп за стандарты обслуживания: сначала 1000, в следующий месяц больше.
👉 Работа в МЕЛОДИЯ ЗДОРОВЬЯ в Саратове (1 отзыв) →- ❓ Стоит ли работать в МЕЛОДИЯ ЗДОРОВЬЯ фармацевтом? →
- 🏥 Аптека: отзывы о работе в Саратове (2 отзыва) →
- 💊 Работа фармацевтом отзывы в Саратове (2 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Саратове (2134 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаБлизость к дому, зп вовремя и пожалуй на этом все Далее →✗ НедостаткиНекомпетентность заведующей в г. Мытищи д.т.п., которая не посещает свои аптеки, а когда приходит раз в месяц, начинает орать. В табеле ставит себе дворник, уборщица, деньги кладет в карман, зато глупые фармацевты у нее должны мыть полы и окна бесплатно (якобы это в нашей должностной инструкции указано). С ее слов, работать с мигрантами проще, чем с дипломированными сотрудниками. Очень жаль, что из-за таких, как она, теряются профессиональные фармацевты. Далее →
-
✓ ПреимуществаНа испытательном сроке терпеть можно Далее →✗ НедостаткиВ этой компании можно перетерпеть только первые три месяца работы и бежать, т.к. только в это время нормальная зарплата и тебя не штрафуют, но имейте в виду: всё равно она ниже, чем обещают на собеседовании, то есть уже сразу обман. А потом сразу урезают на 10 т., и она становится мизером. При этом тебя каждый месяц проверяют на стандарт обслуживания и лишают ещё 2 т. Если ты не выполняешь план по продажам, лишают заведующую 5 т. Представьте, что придётся выслушивать после этого. А разбирать товар, мыть полы, оформлять витрины и работать с самой ужасной программой на свете за эту з/п никто не отменял. Далее →
