метавр: Страшный обман, интриги главного бухгалтера!
НЕТ!
Недостатки:Задержки заработной платы (даже официальной, есть ещё часть «серая», которую могут и не заплатить при увольнении 100 %). Разглашение заработной платы новых сотрудников гл. Бухгалтером всему заводу, не стесняясь этого, а гордясь. Очень важный пункт текучки кадров данного заведения! Обсуждение гл. Бухгалтером в «курилке завода» руководителя компании, его семьи, матери и внешнего вида сотрудников, зарплат и «куда бы свалить с этого проклятого места». Нет четкого понимания, сколько заработаешь! Новым сотрудникам на пороге обещают одно, по факту обман! Ввиду этого постоянная текучка кадров, люди не задерживаются даже 3-х месяцев! Работать надо много и постоянно, за реальные копейки! Кстати, пунктик в этом заведении есть: Совещание! Этого слова боятся все сотрудники компании, он может длиться целый день, а может начаться в 19−00 и до..)! Никакой стратегии, роста для новых сотрудников нет, кроме сплетен, мата. Для людей, уважающих себя и своё время, не рекомендую данную организацию, денег вы там не заработаете, а вот свою психику попортите. Итог: 1. Серая З/П; 2. Маленькая ЗП (обман на пороге заведения); 3. Никаких квитков, пустые клетки в ведомостях по ЗП; 4. Нет четкого понимания порога ответственности своей рабочей деятельности; 5. Бесплатные обеды, они не бесплатны, они вычитаются из вашей официальной части, кстати, обеды вы есть не будете, их просто невозможно есть! Основные и важные пункты есть, но хочу отметить, что данная компания находка для трудовой и налоговой инспекции, не рекомендую данную контору.
👉 Работа в МЕТАВР в Твери (16 отзывов) →
- ❓ Стоит ли работать в МЕТАВР слесарящим? →
- 🛠️ Отзывы о работе слесарящим в Твери (3 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Твери (1154 отзыва) →
-
Многообещающий формат, в итоге заканчивающийся полным разочарованием. Наихудшее место работы в пригороде Твери, где конец всем дорогам и ожиданиям — тупик. Полное разочарование, особенно при общении с вождем племени бракоделов. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиК сожалению, многие руководители не могут адаптироваться к ситуации сегодняшнего рынка труда. Им все кажется, что за забором стоит очередь из желающих работать. Но это давно не так, и сотрудников надо беречь, тем более в сфере производства. В компании бешеная текучка кадров, люди увольняются очень быстро. Далее →