МЗОЦМ Мценск: Проблемы с работой и штрафами
Я есть [censored]. Я живу в Мценске, клятые москали страдают. Хожу на работу, получаю штрафы. Мой питомец К. тупеет, ходит рядом. Мои немецкие корни дают свое, и я ненавижу людей. Наш А.Л. ненавидит еще сильнее, чем рабочие. Я гребу деньги лопатой, а вы получаете штрафы и дышите плохим. Налоговая нам плевать, проверки нам плевать. Даю деньги, и они уходят.
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаИХ НЕТ Далее →✗ НедостаткиЗа долгие годы террора от господина [Т.] я вынесла только отрицательные впечатления. Унижения, крики, вечная ТЯГА заплатить меньше и урезать премию — из раза в раз ситуация не менялась. Вечная девочка на побегушках в лице Яны [И.] и надо только [Я.] [И.] потому что внутреннее эго слишком большое, но комплекс Наполеона никуда не исчезает. Слишком низкая самооценка этой женщины позволяет ей работать только в мзоцм, так как нигде больше человек не сможет реализоваться. Просто не справится в мире, где надо быть человеком, а не передатчиком плохой информации. И, видимо, [Я.] только там чувствует себя более нормально, потому что там дают якобы весла для принятия решения, куда плыть. НО, к сожалению, это очередная жертва, которая хочет ей быть. Все из детства, к сожалению. Милый человек по имени [С.] [Л.] видимо просит писать положительные отзывы) при этом людям из Орла просто нет выбора, иначе их просто «сожгут в печке». Кстати, он так же учит мыть полы уборщиц, ковыряется вечно в носу — я прям даже переживала, что он что-то там себе повредит. Так же сушит футболки на спинке стула, носки на батарее. В общем, кто хочет подкрепить свои психотравмы, велком.... Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив, исключительно коллектив офиса Говоря про коллектив офиса, я не включаю Руководство в лице трех человек: Директор (номинальный) [К.] [Я.] [И.] [Т.] [С.] [Л.] (собственник), Война [Д.] [А.] (жена [Т.] С.Л.) Далее →✗ НедостаткиОчень зря, что я не прочитала отзывы о работе в данной компании, все отзывы, которые написаны, — исключительная правда! Ни одного слова, чтобы опровергнуть написанное, — нет! Прежде всего хочется начать с собственника завода [Т.] С.Л., человек с явными психическими и умственными отклонениями на лицо и с психологической травмой детства, иначе как объяснить ненависть и эмоциональные всплески, такие как: бросание телефонов об стену, документов в лицо и всего, что попадется под руку. Это человек, который любит унижать людей и который получает от этого удовольствие, исходя из того, что, скорее всего, он подвергался унижению в детстве. Это если вкратце рассказать о его несдержанности. Управлять коллективом — это искусство, и прежде всего этому нужно учиться, так вот — [Т.] С.Л. не обладает качествами управленца, он считает работников, которые приходят в компанию, своими рабами и объектами унижений, а если видит, что человек умнее и грамотнее, тут начинается жесткий прессинг, угнетение, хамство в адрес работника, что в результате приводит к увольнению специалиста. И причина не в том, что человек обижен, а в том, что отсутствует профессиональная этика, и с открытым хамством никто мириться не будет! Следующая на очереди — [К.] [Я.] [И.] «Раба» [Т.] С. Л. Директор ООО «мзоцм» — хороший человек,... Далее →
ихолхла
12.09.2022 20:56
товарищ тушков, давай свой номер телефона, нашлем, то, чего не знаешь