Работа в МЗОЦМ МЦЕНСК: отзывы сотрудников
Изучаете независимые мнения о работе в МЗОЦМ МЦЕНСК с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 14 отзывов и мнений бывших и действующих работников про МЗОЦМ МЦЕНСК с рейтингом 3.5 из 5 . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
Работали в МЗОЦМ МЦЕНСК? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (14)
-
Проходил собеседование на должность инженер КИПиА.Зря потраченное время на дорогу из Орла в п. Воля и назад.С ходу заявляют, что оклад 50, остальное премия. До 150. Лихо придумано, подумал я. 100 премия)Дальше пришел руководитель отдела КИПиА с грязными руками, и на мой вопрос: «почему нет слесарей КИПиА, у вас инженеры работают руками?» — ответ был утвердительным, мол, даже сам руководитель работает руками, а вы как хотели?Ну да ладно, это хорошо, что руководитель рядом, в поле, но после следующего вопроса, а есть ли АСУшники в отделе, ответ убил. А зачем?, все делают КИПовцы, правят код и т. д. (писать код не нужно), и что по собственному опыту руководителя, такого разделения, как слесарь КИПиА, инженер КИПиА, инженер АСУ ТП, нигде не было, что это прошлый век. После этого не стал тратить время на какие-то пояснения. Встал и ушел. Собеседование заняло 2 минуты, не считая ожидания в отделе кадров руководителя.Что ж, предыдущие отзывы не на пустом месте написаны. 80 зп слесаря КИПиА, 120−140 зп инженера КИПиА, 170−200 зп инженера АСУ ТП. Итого 370, ну пусть минимум 300.А тут всего 150, из которых 50 оклад. Не тратьте время,... Далее →
-
✓ ПреимуществаИХ НЕТ Далее →✗ НедостаткиЗа долгие годы террора от господина [Т.] я вынесла только отрицательные впечатления. Унижения, крики, вечная ТЯГА заплатить меньше и урезать премию — из раза в раз ситуация не менялась. Вечная девочка на побегушках в лице Яны [И.] и надо только [Я.] [И.] потому что внутреннее эго слишком большое, но комплекс Наполеона никуда не исчезает. Слишком низкая самооценка этой женщины позволяет ей работать только в мзоцм, так как нигде больше человек не сможет реализоваться. Просто не справится в мире, где надо быть человеком, а не передатчиком плохой информации. И, видимо, [Я.] только там чувствует себя более нормально, потому что там дают якобы весла для принятия решения, куда плыть. НО, к сожалению, это очередная жертва, которая хочет ей быть. Все из детства, к сожалению. Милый человек по имени [С.] [Л.] видимо просит писать положительные отзывы) при этом людям из Орла просто нет выбора, иначе их просто «сожгут в печке». Кстати, он так же учит мыть полы уборщиц, ковыряется вечно в носу — я прям даже переживала, что он что-то там себе повредит. Так же сушит футболки на спинке стула, носки на батарее. В общем, кто хочет подкрепить свои психотравмы, велком.... Далее →💬3 комментария
-
✓ ПреимуществаНа производстве сложился дружный коллектив и это для меня главное! В остальном все, как на обычном заводе. Хочешь работать, работай и зарабатывай, адекватное отношение к сотрудникам. Хочу заметить, что и заработная плата высокая. Все выплачивается вовремя. Далее →✗ Недостатки--- Далее →
-
И ведь действительно, там сейчас работает м.е.ю., наш бывший бухгалтер с ММК. Которая в свое время была уволена за мошенничество по з/п сотрудникам, оставив людей на Новый год без денег. «Добрым словом» бывшего главного бухгалтера вспоминают до сих пор. Не могу не согласиться, СБ тут работает плохо. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив, исключительно коллектив офиса Говоря про коллектив офиса, я не включаю Руководство в лице трех человек: Директор (номинальный) [К.] [Я.] [И.] [Т.] [С.] [Л.] (собственник), Война [Д.] [А.] (жена [Т.] С.Л.) Далее →✗ НедостаткиОчень зря, что я не прочитала отзывы о работе в данной компании, все отзывы, которые написаны, — исключительная правда! Ни одного слова, чтобы опровергнуть написанное, — нет! Прежде всего хочется начать с собственника завода [Т.] С.Л., человек с явными психическими и умственными отклонениями на лицо и с психологической травмой детства, иначе как объяснить ненависть и эмоциональные всплески, такие как: бросание телефонов об стену, документов в лицо и всего, что попадется под руку. Это человек, который любит унижать людей и который получает от этого удовольствие, исходя из того, что, скорее всего, он подвергался унижению в детстве. Это если вкратце рассказать о его несдержанности. Управлять коллективом — это искусство, и прежде всего этому нужно учиться, так вот — [Т.] С.Л. не обладает качествами управленца, он считает работников, которые приходят в компанию, своими рабами и объектами унижений, а если видит, что человек умнее и грамотнее, тут начинается жесткий прессинг, угнетение, хамство в адрес работника, что в результате приводит к увольнению специалиста. И причина не в том, что человек обижен, а в том, что отсутствует профессиональная этика, и с открытым хамством никто мириться не будет! Следующая на очереди — [К.] [Я.] [И.] «Раба» [Т.] С. Л. Директор ООО «мзоцм» — хороший человек,... Далее →
-
Я есть [censored]. Я живу в Мценске, клятые москали страдают. Хожу на работу, получаю штрафы. Мой питомец К. тупеет, ходит рядом. Мои немецкие корни дают свое, и я ненавижу людей. Наш А.Л. ненавидит еще сильнее, чем рабочие. Я гребу деньги лопатой, а вы получаете штрафы и дышите плохим. Налоговая нам плевать, проверки нам плевать. Даю деньги, и они уходят. Далее →
-
Все отзывы на этом сайте написаны тремя лицами, уровень которых, наверное, ниже грузчика рынка. Очень жаль таких людей. Прошу всех, кто читает эти отзывы перед собеседованием, дайте себе оценку: ваш уровень соответствует тем трем деградантам? Если да, то прошу не приходить и не тратить наше и свое время. Примечание: у нас всегда была официальная ЗП и никаких конвертов, всегда официальное оформление. Далее →
-
-
[Т.] [П.] — оставил три отзыва, Вы отработали на предприятии 2 недели, за которые Вы умудрились совершить два прогула, а после третьего Вас больше никто не видел. За Ваш короткий трудовой стаж Вы поменяли более 40 мест, и о каждом оставили негативный отзыв. Уверен, что сейчас сидите и пишите очередной. Ваша деградация просто поражает, применяя мат и оскорбления, это подчеркивает. И все, кто прочитает Ваш текст, это подчеркнут и дадут оценку данной писанине. Тушков с.л. Далее →
-
[К.] [Д.] [А.] отработав на заводе 4 года, если бы Вам было так плохо, то, наверное, уволились бы через месяц, а не ждали, когда Вас уволят за несоответствие. Вы были свидетелем, как рос завод, строились новые корпуса, велась работа с качеством, которое надо признать, пришло не сразу, как обновлялось оборудование, как создавался костяк коллектива, как руководство завода, не жалея сил и времени, учили Вас работать, преподовали азы бережливого производства, дали Вам возможность карьерного роста, учили быть лидером в коллективе. Да, далеко не на каждом предприятии в Орловской области и не только заработная плата 100 000 р. и выше, которую Вы получали, причем вся официальная с полным соц. пакетом. Уверены, что тот бесценный опыт, который Вы получили, работая на Мценском заводе ОЦМ (мзоцм), пригодится в дальнейшей Вашей профессиональной деятельности, и только тогда, по прошествии времени, сможете дать объективную оценку тому, что Вами потеряно. А сейчас сидите с женой и пишите отзывы, видимо, правильное было принято решение прекратить с Вами трудовые отношения. Далее →
-
[М.] завод ОЦМ — это организация, работающая по принципу: ни себе, ни людям. В добавок прочитала отзывы от их же сотрудников, и просто глаза на лоб вылезли. Мало того, что они к своим сотрудникам относятся как к скоту, так еще и уважаемых государственных клиентов кидают на деньги. Это просто немыслимо! Слышала легенды про мзоцм, которые ходят давно, а сейчас их менеджеры в уши заливают, мол, всё изменилось, но на деле ничего не изменилось, масштабы циничности, наглости и обмана просто зашкалили! Не так давно, в 2020 году, директор этого чудесного [М.] завода по обработке цветных металлов (мзоцм) молился и заключил договор поставки с многоуважаемым судостроительным предприятием под названием Севмаш. Предметом договора была обязанность [М.] завода ОЦМ поставить Севмашу за согласованную цену — бронзу и латунь в общей сложности на 70 млн рублей, но через некоторое время, из-за мощного роста цен на вторичное медное сырье, [М.] завод ОЦМ просто решил отказаться выполнять взятые на себя обязательства! Эти дилетанты под названием МЗОЦМ в момент подписания договора не удосужились заказать вторсырье для выполнения заказа! К тому времени они уже понимали, что выполнение заказа повлечет многомиллионные убытки, а в случае отказа от заказа —... Далее →
-
Знаете, что такое отдел продаж на [М.] заводе по обработке цветных металлов? Это отдел, в который постоянно требуются новые менеджеры — типо происходит бурное развитие завода, заказы хоть убавляй — не успевают на звонки отвечать) Шутка юмора: входящих звонков нет, рыть копытом будешь сам, тебя еще кнутом согреют, чтобы знал холоп свое место. Вообще всё там удобно: человек работает несколько месяцев за мизерный черный оклад, типо ты работай, а мы посмотрим: нужен ты нам или нет. Потом за малейший пустяк тебя просто выкидывают на улицу как использованный презерватив — с пустой трудовой книжкой и без денег. А что! Легко! Имеют полное право! Факт того, что вы отдали им свою трудовую книжку, говорит только о том, что она просто у них лежала, пылилась без оформления! Но вы и предположить о таком не могли — вы просто доверились этим [censored], и в результате они этим воспользовались и «поимели вас в зад без вазелина». Классно, люди приходят, работают несколько месяцев, их бесплатно используют и берут новых. Конечно, есть менеджеры, которые работают официально. Они рассказывали, что зарплату получают тоже нелегально, белую часть получают примерно в размере МРОТ, остальное черная наличка. Сидят,... Далее →
-
Подтверждаю всё, что было написано другими людьми, которые пробовали себя реализовать в этом ужасном месте под названием мзоцм. К. [Я.] [И.] — это ещё полбеды, в принципе можно найти общий язык, сложно, но можно. Но есть в этой компании полностью неадекватная личность, по моему субъективному мнению, человек с глубоким психологическим расстройством, зовут его Т. [С.] [Л.] (косой [censored] с дефектом речи). Он вообще не понимает принципов взаимодействия с людьми, даже в элементарных вещах, хотя руководит продажами и предприятием в целом. На собеседовании Вы его не увидите, он появится уже после того, как Вы начнёте работать. На первый взгляд, он покажется нормальным, но это не так! Рабочая атмосфера невыносимая, за 4 месяца работы в МЗОЦМ я оставил там половину своей нервной системы. Хотя в жизни я много повидал и был готов практически ко всему, но они смогли меня удивить (в плохом смысле этого слова). На собеседовании Вам расскажут и, возможно, покажут много «пряников», не обольщайтесь, их не будет, будут только «кнуты». ЗП можете не ждать, адекватного отношения тоже. В ходе работы в отделе продаж от потенциальных клиентов можете узнать ещё много об этом аферисте-неадеквате Тушкове, связываться с ним практически никто не хочет. Все крупные клиенты... Далее →
-
Подтверждаю полностью все сказанное, ничего не поменялось, за окном 21 год, атмосфера ужасная, все трясутся, боятся шевелиться. Каждый думает только о себе, нет команды, нет взаимной помощи, нет развития, старые менеджеры боятся вырастить себе конкурента. Несмотря на злость и неадекватность гендиректора-К., она не является самым большим злом, там есть еще такие неофициальные вышестоящие скрытные личности Война [Д.] [А.] и Тушков [С.] [Л.], которые всем всё диктуют и всем управляют. Оттуда и тянет… Гнилое место. Не тратьте нервы и время на мзоцм. Далее →