МЗОЦМ Мценск: отзыв сотрудника
Знаете что такое отдел продаж на [М.] завод по обработке цветных металлов? Это отдел, в который постоянно требуются новые менеджеры — типо происходит бурное развитие завода, заказы хоть убавляй — не успевают на звонки отвечать) Шутка юмора, входящих звонков нет, рыть копытом будешь сам, тебя еще кнутом согреют, чтобы знал холоп свое место. Вообще всё там удобно, человек работает несколько месяцев за мизерный черный оклад, типо ты работай, а мы посмотрим: нужен ты нам или нет. Потом за малейший пустяк тебя просто выкидывают на улицу как использованный презерватив — с пустой трудовой книгой и без денег. А что! легко! Имеют полное право! Факт того, что вы отдали им свою трудовую книгу говорит только о том, что она просто у них лежала пылилась без оформления! Но вы и предположить о таком не могли — вы просто доверились этим [censored] и в результате они этим воспользовались и «поимели вас в зад без вазелина». Классно, люди приходят работают несколько месяцев их бесплатно используют и берут новых. Конечно есть менеджеры, которые работают официально. Они рассказывали, что зарплату получают тоже нелегально, белую часть получают примерно в размере МРОТ, остальное черная наличка. Сидят терпят этих управленцев и тихо ненавидят, при ситуации сразу уволятся. Клиенты эту контору тоже обходят стороной, низкое качество продукции говорят, металл бадяжный только с ценами как в Лондоне. Вот и попробуй продай это достижение мзоцм.
Полезный отзыв?
(1)
👉 Работа в МЗОЦМ МЦЕНСК в Москве (10 отзывов) →- ❓ Стоит ли работать в МЗОЦМ МЦЕНСК менеджером? →
- 🧑💼 Отзывы о работе менеджером в Москве (1073 отзыва) →
- 🫒 Работа в Москве (72422 отзыва) →
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаИХ НЕТ Далее →✗ НедостаткиЗа долгие годы террора от господина [Т.] я вынесла только отрицательные впечатления. Унижения, крики, вечная ТЯГА заплатить меньше И урезать премию-из раза в раз ситуация не менялась. Вечная девочка на побегушках в лице Яны [И.] И надо только [Я.] [И.] потому что внутренне эго слишком большое, но комплекс Наполеона ни как ни куда не исчезает. Слишком низкая самооценка, этой женщины позволяет ей работать только в мзоцм, так как ни где больше человек не сможет реализоваться. Просто не справится в миром где надо быть человеком, а не передастом плохой информации. И видимо [Я.] только там чувствует себя боле нормально, потому что там дают якобы весла для принятия решения куда плыть, НО, к сожалению это очередная жертва которая хочет ей быть. Все из детства к сожаления. Милый человек по имени [С.] [Л.] видимо просит писать положительные отзывы) при этом людям из Орла просто нет выбора, иначе их просто «сожгут в печке». Кстати он так же учит мыть полы уборщиц, ковыряется вечно в носу-я прям даже переживала что он что-то там себе повредит, так же сушит футболки на спинке стула, носки на батарее. Вообщем кто хочет подкрепить свои психотравмы, велком.... Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив, исключительно коллектив офиса Говоря про коллектив офиса, я не включаю Руководство в лице трех человек: Директор (номинальный) [К.] [Я.] [И.] [Т.] [С.] [Л.] (собственник), Война [Д.] [А.] (жена [Т.] С.Л.) Далее →✗ НедостаткиОчень зря, что я не прочитала отзывы о работе в данной компании, все отзывы которые написаны-исключительная правда! Ни одного слова чтобы опровергнуть написанное -нет! Прежде всего хочется начать с собственника завода [Т.] С.Л., человек с явными психическими и умственными отклонениями на лицо и с психологической травмой детства, иначе как объяснить ненависть и эмоциональные всплески такие как: бросание телефонов об стену, документов в лицо, и всего что попадется под руку. Это человек, который любит унижать людей и который получает от этого удовольствие, исходя из того что скорее всего он подвергался унижению в детстве. Это если вкратце рассказать о его несдержанности. Управлять коллективом-это искусство и прежде всего этому нужно учится, так вот — [Т.] С.Л., не обладает качествами управленца, он считает работников которые приходят в компанию, своими рабами и объектами унижений, а если видит что человек умнее и грамотнее, то тут начинается жесткий прессинг, угнетение, хамство в адрес работника, что в результате приводит к увольнению специалиста и причина не в том что человек обижен, а в том что отсутствует профессиональная этика и с открытым хамством никто мириться не будет! Следующая на очереди — [К.] [Я.] [И.] «Раба» [Т.] С. Л. Директор ООО «мзоцм» — хороший человек, девушка в возрасте... Далее →
МЗОЦМ
31.03.2021 12:42
[Т.] [П.] Читая Ваш отзыв, нам очень жаль, что Вы так искаженно восприняли опыт работы на нашем предприятии. Нас не удивило, что Вы пишете не от своего имени и в подобной манере (брань, нецензурные выражения), она Вам свойственна. Человек, который говорит правду и которому не стыдно услышать правду о себе, не пишет анонимно. Что касается Вашего сотрудничества с нашим предприятием, Вы не указали очень важные детали: - за 2 недели, которые Вы находились в офисе, Вам заплатили в полном объеме официально, переводом на зарплатную карту, перечислив в бюджет за Вас все налоги. - за 2 недели у Вас было 2 прогула, а после получения оплаты Вы вообще исчезли без предупреждения или предоставления документов. Связаться с Вами не удалось. А исчезли Вы вместе с рабочим смартфоном. Мы убеждены, что сейчас Вы пишете очередной отзыв на Вашего работодателя. Желаем Вам найти ту идеальную работу, где Вам не придется трудиться, а получать Вы будете большие деньги.