Мзоцм Мценский завод по обработке цветных металлов: отзыв сотрудника
Если вы выпускник психологического вуза с отличием или же решили сменить профессию врача психиатрической клиники закрытого типа, или возможно вы глубокий извращенец, которому нравится страдания и унижения, ну или же жизнь настолько наскучила и уже нечего терять, тогда эта работа для ВАС.
Не стоит обращать на такие мелочи как:
- отсутствие официального оформления;
- выплаты заработной платы в полном объеме;
- уважительного отношения со стороны руководства;
- общение с коллегами (в рабочее время не приветствуется).
Главное! Работать адекватный человек в этой организации не сможет! Это я заметила по текучке кадров своих коллег. За столь короткий срок работы и минимальной информации от коллег, пазл сложился, ребус сошелся… Из рабочего коллектива менеджеров в количестве 6 человек, первый ушел в день моего приема, и вот, нас ровно пять. Второй ушел на 3 день. Держимся в четвертом. За нами следят… Точнее следит ОН… (Поверье, устроившись на эту работу, упаси Боже, Вы сразу же поймёте кто это!) И вот, новая жертва-коллега общения с «неофициальным руководителем» ушел за день до моей даты Хэ. На следущий день этого мерзкого пребывания (к менеджерам коллегам не относится) в так называемых «рабочих условиях», насмотревшись и наслушавшись, не выдержала. Такого неадекватного отношения со стороны руководства к сотрудникам и клиентам нет даже в сельском магазине от продавщицы бабы Нюры по отношению к задолжавшему алкашу, пришедшему с похмелья с очередной просьбой в отпуске алкоголя в долг. Когда уходила, отработав ровно 5 дней, осталось двое долгожителей (один дорабатывал вторую неделю и долгожитель с трехмесячным стажем) и пришли две сменные новые жертвы… Пожелав им удачи, я ухожу. Итог этой трудовой деятельности — неполная выплата з/п, жизненный «опыт» и понимание, что сирийские дети живут намного хуже, нежели условия, в которых я оказалась, но, поверьте, нервы уважение к себе, намного выше, нежели работа в этой конторке.
-
✓ ПреимуществаКидают на обещанные рыночные зарплатыВ московских фирмахВ трудовых договорах30−50 т.р.Хотя везде от 100 000 рублей.Ханин олежа и Деревянский СссЛюбители балаболить и не доплатитьОбещанное сотрудникам.Требуйте только белые зарплатыНе верьте обещаниям Этих двух непорядочных Далее →✗ НедостаткиТребуйте только белую зарплатуНе верьте обещаниямХанин О. и Деревянский С.Из Союз страхованиеСоюз страховые брокерыСоюз ПБСоюз КС Эти два плута — любители не платитьОбещанные рыночные зарплатыКоторые сами указывают в вакансияхСвоих московских фирмешек Мне обещали зарплату «рыночную», то есть нормальные деньги, и официальное оформление. На деле всё оказалось полным враньем. В трудовой книжке мне прописали зарплату 35 тысяч рублей, а остальную сумму обещали платить в конверте. И вот тут началось самое интересное. Руководители Ханин О. и Деревянский С., которых я видел всего пару раз, постоянно кормили нас обещаниями: «Ребята, зарплата будет на днях», «Надо немного подождать, сейчас подпишем новый контракт». И так каждый день. Я ждал свою «чёрную» зарплату уже два месяца, но так и не получил ни копейки. Они просто кинули меня на деньги. И, как я потом узнал от других сотрудников, я был не один такой. Они постоянно задерживают зарплату, а потом вообще не платят. Они просто говорят, что «компания сейчас переживает трудные времена», и что «надо подождать». А потом просто увольняют тебя, не выплатив ничего. Я уволился оттуда в мае, так и не получив зарплату за два месяца. Я, конечно, пытался связаться с ними, но они просто не брали трубку. Я даже ходил... Далее →💬1 комментарий
-
Отвратительная контора во всех смыслах! В первую очередь, хочу сказать по поводу отношения к потенциальным сотрудникам. В данной организации работает к.к.а. HR-специалист, которая размещает вакансии на сайте HH и других. Так вот, вакансии не соответствуют описанию по многим критериям, таким как: уровень зарплаты и социальные гарантии. На сайте пишут рыночную ЗП, при устройстве снижают вдвое и увеличивают испытательный срок до 6 месяцев — для руководящего состава. В случае, если человек опытный, то к.к.а. даже не утруждает себя отвечать на отклик, и после звонка ей, она в буквальном смысле посылает на три буквы с сообщением — мол, ей некогда. Далее, на рынке оказания услуг Энерготехсервиса огромное количество рекламаций от клиентов в интернете. У компании страдает сервис, сроки ввода в эксплуатацию постоянно отодвигаются. Средний возраст людей в производственно-технических отделах 70 лет. Технические решения, предлагаемые советскими старцами, все устарели. После того, как ввели санкции на западное оборудование, техотделы то и дело предлагают на низкую сторону их газоэлектростанций китайское оборудование низкого качества, которое постоянно ломается. Более того, китайские протоколы контроллеров практически невозможно соединить с пультом диспетчера. Любая авария, и всё как слепые котята — мёрзнут на холоде. В интернете много отрицательных отзывов. Компания... Далее →