Микрокредитная компания Положительное Решение: Проблемы с руководством и условиями работы
ЗП каждую неделю в понедельник по 5000, в договоре прописана ЗП 12 789 рублей. На словах говорили 19 500 оклад, и в месяц так же выходило. Руководитель [К.] [Н.] [С.] не контролирует работу и потом обсирает и сравнивает с другими людьми каждым днем. Заставляет врать клиентам про страховку. За 1100 страховку мы получали 100 рублей всего. И клиенты постоянно жаловались, что перед продлением нужно тоже за страховку платить. Нету комнаты для обеда, приходилось есть за рабочим столом, и когда приходили клиенты, нужно было откладывать еду и принимать клиента. Нету микроволновой печи, чайника. Постоянные звонки с утра до вечера.
- 👉 Работа в МИКРОКРЕДИТНАЯ КОМПАНИЯ ПОЛОЖИТЕЛЬНОЕ РЕШЕНИЕ в Санкт-Петербурге (3 отзыва) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (35984 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаКоллектив до смены руководства. Далее →✗ НедостаткиХочу поделиться своими впечатлениями о работе. Был сотрудником достаточно длительный срок. Сменилось руководство, все сотрудники сразу уволились, конторка держалась на энтузиазме бывшего руководства, которые танцевали с бубном, дабы смягчить неадекватную [А.], которая пропускает всю работу через эмоции. Выдержать чье управление способен только настоящий куколд-мазохист. Если вам нравится работать в колл-центре по 12 часов, с жесточайшими переработками (иногда выходило 9 смен без выходных), то компания точно для вас! Через камеру за вами следит большой брат [О.] и пишет вам в личку в аське: «Почему, когда звоним, не улыбаемся???» Также, в следствии того, что компания тонет в океане некомпетентности, вас могут заставить носить листовки по подъездам. Если вы придете на стажировку, обратите внимание на ключи-вездеходы в ящике: если вдруг у жителей подъезда появятся вопросы, откуда у вас такие интересные ключики, не подрабатываете ли вы пешим курьером, то нет — вы всего лишь предлагаете займы населению. Это все, конечно, лирика, дальше больше. Процент одобрения для клиентов, по подсчетам, примерно 2 процента, на высокую премию можете даже не рассчитывать. Ну, а тем оставшимся двум процентам зарядить придется по полной, иначе как еще выжить компании? Для начала... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиСо сменой руководства одни недостатки! Эксплуатируют работников как только можно, за 12 часов 11 вы должны сидеть строго за обзвоном без остановки, иначе вас ждёт штраф, штрафы за все! Просто потому что компания работает в минус, именно по этой причине сотрудники постоянно требуются, зп максимум 33, если работать вообще без выходных, то можно и до 50 т.р. доработать, заставляют впаривать клиентам по 10 страховок, даже самым пожилым, совести нет совсем, а ведь от страховки МОЖНО отказаться, написав заявление! Итог: компания — дно, руководство — неведомое дно! В особенности некомпетентная О., у которой вообще нет навыков работы, только быдло общение и запугивание сотрудников штрафами, ну в принципе идеальное лицо для данной компании. Далее →