Микрокредитная компания Положительное Решение: отзыв сотрудника
Нет
Недостатки:Со сменой руководства одни недостатки !
Эксплуатируют работников как только можно, за 12 часов 11 вы должны сидеть строго за обзвоном без остановки иначе вас ждёт штраф, штрафы за все! Просто потому что компания работает в минус, именно по этой причине сотрудники постоянно требуются, зп максимум 33 если работать вообще Без выходных то можно и до 50 т.р доработать, заставляют впаривать клиентам по 10 страховок, даже самым пожилым, совести нет совсем, а ведь от страховки МОЖНО отказаться написав заявление! Итог: компания -дно, руководство -неведомое дно !
В особенности некомпетентная оксана, у которой вообще нет навыков работы, только быдло общение и запугивание сотрудников штрафами, ну в принципе идеальное лицо для данной компании

- 👉 Работа в МИКРОКРЕДИТНАЯ КОМПАНИЯ ПОЛОЖИТЕЛЬНОЕ РЕШЕНИЕ в Санкт-Петербурге (3 отзыва) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (35535 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаКоллектив до смены руководства. Далее →✗ НедостаткиХочу поделиться своими впечатлениями о работе. Был сотрудником достаточно длительный срок. Сменилось руководство, все сотрудники сразу уволились, конторка держалась на энтузиазме бывшего руководства, которые танцевали с бубном дабы смягчить неадекватную [А.] которая пропускает всю работу через эмоции, выдержать чье управление способен только настоящий куколд-мазахист. Если вам нравится работать в колл-центре по 12 часов, с жесточайшими переработками (иногда выходило 9 смен без выходных), то кампания точно для вас! Через камеру за вами следит большой брат [О.] и пишет вам в личку в аське " Почему когда звоним не улыбаемся???» Так же, в следствии того, что кампания тонет в океане некомпетентности, вас могут заставить носить листовки по подъездам, если вы придете на стажировку, обратите внимание на ключи-вездеходы в ящике, если вдруг у жителей подъезда появятся вопросы, откуда у вас такие интересные ключики, не подрабатываете ли вы пешим курьером, то нет — вы всего лишь предлагаете займы населению. Это все конечно лирика, дальше больше. Процент одобрения для клиентов, по подсчетам примерно процента 2, на высокую премию можете даже не рассчитывать. Ну, а тем оставшимся двум процентам зарядить придется по полной, иначе как еще выжить кампании? Для начала... Далее →
-
Зп каждую неделю в понедельник по 5000, в договоре прописана зп 12 789 рублей. На словах говорили 19 500 оклад, и в месяц так же выходило. Руководитель [К.] [Н.] [С.] не контролирует работу и потом обсирает и сравнивает с другими людьми кажлыми днями. Заставляет врать клиентам про страховку. За 1100 страховку мы получали 100 рублей всего. И клиенты постоянно жаловались, что перед продление нужно тоже за страховку платить. Нету комнаты для обеда, приходилось есть за рабочим столом и когда приходили клиенты нужно было откладывать еду и принимать клиента. Нету микровалновой печи, чайника. Постоянные звонки с утра до вечера. Далее →