Миллениум: отзыв сотрудника
Новая компания Миллениум.
Которая занимается продажей телефонов.
В начале была хорошая компания и называлась или называется Говорун и Импульс, но как сменилось начальство это просто стал ужас. Я работала там долго пока не сменилось начальство.
Постоянные необоснованные штрафы, на новеньких постоянно вешают недостачи огромные телефонов при чем одних и тех же. Директор в Иркутске Ксения Парфирова Владимировна постоянно не доплачивает з.п которая идет из Ангарска мотивируя это штрафами безпочвенными.
Легко увольняет если узнает что работник беременный или поставит на ужасное место.
В Ангарске Директор Дмитрий и его коллеги. Без матов и оскорблений никак не могут. Обешали золотые горы, а в итоге только на нас и наживаются.
Народ не идите туда, пожелейте свое время. Много кто туда устраивался уже судятся с ними за то что они не платят и вешают незаконно типо недостачи.
При чем не проводя инвентаризаций, а самое интересное что когда работник уйдет из-за этих штрафов они неожиданно находят недостоюший товар.
Полезный отзыв?
(1)
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ НедостаткиРаботал в клинике в 2024 году, вакансия звучала как «Администратор», по факту же это продажи. На собеседовании звучали обязанности админа, затем обучение, который половину кандидатов выкинул сразу, ибо у них было мед. образование, затем обозначил, что вы будете продавать. По сути должностью моей было «Менеджер первичного приема». Медицинское образование принципиально не нужно, чтобы вы не понимали назначения врачей. На обучении, и во время всего процесса работы, вас учат манипулировать, искать слабые места пациентов, давить на триггерные точки, учат психологическим приемам по запугиванию и правильной постановки вопроса, чтобы на него нельзя было односложно ответить. Задача менеджера встретить пациента, установить над ним контроль, затем пообщаться и выявить его потребность (чтобы потом было легче запугивать). Потом менеджер ведет пациента к врачу. Врачи не имеют квалификацию, полдня отдыхают, и только ради таких «пациентов» надевают халат и идут работать. Задача врача — создать заинтересованность и выписать курс лечения. На самом деле, врач за день осматривает по 20−40 таких пациентов, каждому выписывается одинаковое лечение, параллельно врач показывает картинки из интернета, якобы у вас уже предсмертная стадия. Менеджер затем обязан это лечение продать. Всеми правдами и неправдами, вспоминаем обучение, манипулируем и запугиваем.... Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимущества — месторасположение Далее →✗ НедостаткиГлавное действующее лицо — [В.] [Е.]. Устроилась в кол-центр. Отработала ровно месяц. Отношение скотское, как к нелюдям. При моем желании трудоустроиться по ТК отговорили, сказали, что ЗП будет еще меньше, вычеты налоговые. Поработай месяц, и поймешь, твое или нет. Моя вина полностью. При увольнении звонила и писала в течение двух недель. [В.] [Е.] кричала по телефону, чтобы ее не донимали звонками, а то вообще заблокирует. Когда посчитает нужным, тогда ответит. В результате ей звонила я и мои родители. Она наконец-то назначила время. Заплатила 12 тыс. рублей за месяц. Кому-то вообще ничего. Ставит в блок и спокойно спать ложится. Вот такие женщины-руководители в нашей стране! Будьте аккуратны и учитесь на чужих ошибках! Далее →