Минимакс: отзыв сотрудника
Не заметил
Недостатки:Работал в этой конторе В СПб продавцом более 3 лет уволился 3 месяца назад. Компания большая наверно 3-4 в России в своем сегменте. зп белая, но все три года изменить ее в сторону повышения так и не смог из-за того и ушел. На всех ключевых постах родственники возрастного собственника - то жена, то зять, то дочь ну и понятно какая обстановка в таком гадюшнике. Подозрительность, наушничество, склочничество, непрофессионализм. Чела уволили при мне за то, что ему позвонил наш бывший сотрудник, который теперь работает в этм. Типа он ему инфу сливал. Ну, а окончательным фактом принятия решения стало, когда я узнал какие зп у сотрудников нового офиса в Москве! Понятно, что это такое счастье наверно будет только в начале, чтобы наманить [censored] в отделы продаж на первом этапе, но ведь всему есть предел… Оклад на ис больше чем весь мой доход с продажами раза в полтора! А ведь я план выполнял почти всегда… В общем если хотите попасть в галимый совок – идете, мое место еще наверно свободно.
Работа в МИНИМАКС в Санкт-петербурге (17 отзывов) →
Работа в МИНИМАКС: 63 отзыва →
Работа в Санкт-петербурге (34255 отзывов) →
[П]-начальник водителей. штрафы -без обоснования, за все кашлянул штраф.Обещают большую зарплпту по факту за все списывают, без обьяснения причин.В коллктиве есть любимчики их не штафуют , никогда.Машины старые примерно2013 года, их ты обслуживаешь сам , частично(тебе за это не орлачивают)Начальство сдает металл бу с автомобилей и запчастей , деньги , [П.] себе за них забирает.также автомобили сво...
ужасная команда. сборище убогого быдла и завистников. устраивают коллективный буллинг и издевательства. несправедливое и предвзятое отношение мелких начальничков к рядовым сотрудникам. откровенно выживают неугодного коллегу....
начнем с больших проблем, устаревшая технологическая база, бумажный документооборот + 1с которая работает совсем не спеша, огромная бюрократия, чтобы решить хоть какую то задачу приходится пройти по очень длинной цепочке, руководство, которое не особо желает что то решать, если происходит какая либо инициатива, то от линейного персонала, которые просто пытаются хоть как то оптимизировать процесс, ...
Добавить комментарий