Минимакс: отзыв сотрудника
1.Абсолютно некомпетентное руководство отдела маркетинга — [К.] Е. А.
2. Ужасные условия труда (ужасные места общего пользования, абсолютная антисанитария, в офисе холодно, у вас нет своего рабочего места, вас могут посадить в другой отдел, надо скидываться на воду питьевую, на кофе, есть своя столовая, там тоже абсолютная антисанитария, кормят просто отврат, но ценник нормально, но жрать такое невозможно, а ещё если ты не дай бог сделала недовольное лицо, то тебя отчитает заведующая столовки, что как это так тебе могли не понравится ее харчи!
Премию могут не выплатить, потому что так захотелось твоему начальству, не обосновав!
На собеседование тебя говорят одну сумму по зп, когда подписываешь договор там другая сумма, но тебе говорят все будет так как вы договаривались и плюс ещё транспортная компенсация, а оказывается, она уже входит во все что тебе якобы обещали!
Коллектив тоже каждый сам по себе, никакой адаптации в компании, никакого обучения, ввода в должность, одним словом просто УЖАС!
Не дай бог вам туда попасть!
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив водителей Далее →✗ НедостаткиНачальник водителей. Штрафы — без обоснования, за всё кашлянул — штраф. Обещают большую зарплату, по факту за всё списывают, без объяснения причин. В коллективе есть любимчики, их не штрафуют никогда. Машины старые, примерно 2013 года, их ты обслуживаешь сам частично (тебе за это не оплачивают). Начальство сдаёт металл б/у с автомобилей и запчастей, деньги себе за них забирает. Также автомобили свои и своих знакомых чинит в рабочее время за счёт компании, в то время как автомобили компании ждут своего ремонта. Логисты тупые, им всё равно, как и когда ты можешь ехать. Их основная задача — раздать свои путёвки, а как ты поедешь, им пофиг. И, конечно, конечно, экспрессы их тебе дают вне зависимости, хочешь ты их или нет. Т. е. закончив рабочий день, не жди, что сейчас пойдёшь домой, можешь поехать в Бокситогорск… или в Выборг, а если не поедешь, то штраф. Далее →