Мираж Синема: Нелегальное оформление, переработки, низкая зарплата.
- Есть возможность бесплатно сходить в кино
— Попались адекватные руководители. За мои переработки выплачивали премию
— Оплачивали ЗП вовремя (но есть некоторый нюанс)
— Есть какая-то система обучения. Изучаете систему лояльности, читаете книгу, проходите тесты. На меня не давили в этом плане.
— Бесплатная развозка.
Недостатки:- Работал по чёрному, хотя обещали оформить. По факту, моя вина, что не надавил. В итоге, просто воспользовались моей невнимательностью.
— Переработки. Работаете, по факту, иногда и по 13 с чем-то часов (если сеансы попадутся такие).
— Большая текучесть кадров. Если вам попался кассир, который вот-вот уйдет — знайте, ему нашли замену в виде вас. Максимум люди увольняются через месяца два.
— Были проблемы с другим кассиром (какая-то попалась психичка, часто конфликтовал с ней, но это скорее проблемы человека). По факту, персонал из двух человек. Но из-за нехватки персонала в мелких кинотеатрах вам приходится перерабатывать, никто заменить вас не может, даже отправить другого человека из крупного кинотеатра.
— Выписали штраф за кражу продукции (цыгане какие-то украли, но меня даже не ознакомили с видеозаписью, как я отвлёкся. Никого не волнует, что за всем не уследишь).
— Нету официальных перерывов. Работать приходилось постоянно, нельзя отвлечься на обед, от кассы не отойти (если только во время сеанса, но всё равно ругали, что не обслужил человека. Простите, а когда мне есть и готовить попкорн? Я тайно ставил табличку, чтобы меня никто не отвлекал).
— Был период, когда из-за отсутствия кассира я просто перерабатывал и приходил убитый домой поздно ночью. И так по несколько дней, хотя по графику 2/2. Благо, выплатили премию.
— Постоянные проверки, ругань. Никого не волнует, что ты уставший и за@б@нный. Никого не волнует, что ты как раб прикован к кассе и вынужден постоянно следить за всем, писать отчётности о инвентаризации. Никого не волнует, что у тебя есть личная жизнь дома. Могут звонить в ваши выходные.
— По поводу ЗП — мало, 25 000. Хотя СПБ. То есть, по факту, получаете копейки за рабство. Выплачивали вовремя, но налом, в конвертах. Перед уходом появлялись задержки, вовремя ушёл.
— По поводу руководства: была одна администраторша, которая спала и не работала. Ищешь её для вопроса — нет на месте. Сам типаж был довольно нервный и неустойчивый. Не понимаю, как такого человека взяли в руководство.
— Нету оплачиваемых отпусков, больничных. Всё на себя тянете.
- 👉 Работа в МИРАЖ СИНЕМА в Санкт-Петербурге (7 отзывов) →
- ❓ Стоит ли работать в МИРАЖ СИНЕМА кассиром? →
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (1528 отзывов) →
- 💰 Отзывы о работе кассиром в Санкт-Петербурге (200 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (35718 отзывов) →
-
Откликалась на вакансию Директор кинотеатра, имею релевантный опыт в управлении в сфере обслуживания, несколько лет работала в другой крупной федеральной сети в должности заместитель директора кинотеатра. На HH мне задали вопрос о возрасте, и после моего ответа 44 года прислали отказ. По мнению руководства компании мне, видимо, нужно завернуться в саван и ползти в сторону кладбища… Хочется напомнить компании о ТК РФ и пожелать найти более компетентных сотрудников в отдел персонала, или они когда-то нарвутся на человека, которому не лень будет обратиться в Трудовую инспекцию и попить кровь юристам компании. Далее →
-
Хочу предостеречь всех насчёт трк Ульянка. Все бегут там из-за одной сотрудницы [Е.] Храмцовй), полный неадекват, когда я устраивалась (а я проработала около 5 месяцев), девушка, которая увольнялась предупредила, что ей по вкусу только парни (которых она могла домогаться, в т. ч. отправила обнаженные фото моему молодому человеку и часто рассуждала о том как круто увести мужика из семьи), однако это можно стерпеть, она является таким же сотрудником как и мы (не ниже не выше), однако она пыталась всех подогнуть под себя, график делать не в соответствии со всеми (а нас 5), а только с собой, я пыталась не контачить и не ругаться, однако она могла спокойно уходить с рабочего места — прийти и начать с ровного места, что я дно и ничего не делаю, а она одна пашет. В открытую говорила, что выживет меня с этой работы и т. д. Корче говоря открытый мобинг и шантаж (завидовала личной жизни и говорила, что будет шантажировать ей). Подставляла и принципиально не давала заработать, говоря, что ей деньги нужнее. Короче тихий ужас и если бы это было все… могла спокойно позвонить мне в мой выходной и наорать благим матом и самое интересное, что управляющие — это две адекватные женщины, которые... Далее →
