Мишель Детская одежда Премиум класса: отзыв сотрудника

19.03.2019 • Иркутск

Здравствуйте, пришла устраиваться в эту компанию продавцом, собеседование прошла, девушка проводившая собеседование единственный человечный сотрудник, но видимо не имеющий никакого влияния на коллектив состоящий из странных продавцов, не понятного вида, в магазине царит полный хаос, ощущение беспорядка и жуткий холод, продавец ходит в болоневых горнолыжных брюках, это вместо блузки и другой классической одежды принятой у продавцов в магазинах продающей одежду сегмента премиум. Войдя в магазин продавец встретила меня фразой — Что вам!?, А ведь я могла оказаться и покупателем, но и в общении с покупателями я ни разу за весь день не увидела ни у одного из продавцов улыбки, видимо покупатели которые в принципе бродят в магазине сами по себе и делают покупки в среднем на 10 000 не заслужили улыбки и внимания продавцов. Стажироваться и что-то обьяснять мне в магазине никто не собирался, об этом продавец сразу недружелюбным тоном обьявила мне и девушке проводившей собеседование, ей стало очень неудобно и она сразу убежала в свой кабинет, а я пошла изучать ассортимент благо мне он знаком так как имею опыт с подобной одеждой именно этих марок и сама могла многое рассказать интересного как покупателям так и продавцам. Стажировка в конечном счёте свелась к тому что продавец, один из нескольких соизволивший говорить со мной подходила и расказывала как мне у них будет плохо и что мне стоит искать работу по той специальности по которой я училась в университете, а не в торговле, хотя в торговле имею опыт работы более 10лет на руководящей должности в том числе. Резюмирую, жальчто в общем то в успешном бизнесе работают столь не квалифицированные сотрудники, которые даже не ведают что такое техника продаж, и элементарно не воспитаны. Прошу руководство магазина обратить внимание на свой персонал и обучить их этикету, правилам и технике продаж в торговле, начиная от внешнего вида продавца заканчивая сервисом после продажи, если вам конечно об этом что-то известно, желаю не растерять последних покупателей.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 50976
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 24.09.2026 • Иркутск • Анонимный сотрудник
    Руководство:
    ⭐ 2
    ✓ Преимущества
    Удаленная работа, белая и своевременная зп Далее →
    ✗ Недостатки
    Когда только начал там работать, обратил внимание — люди там работают, кто 2 месяца, кто 2 недели, кто неделю. Задал вопрос руководству — сказали, это просто расширение штата, поэтому такой молодой коллектив. НО, работники с ооочень маленьким стажем в этой компании были и в тех офисах, которые образовались давно. Но тогда я не захотел вникать в это. Я подумал, что с моим опытом работы я уж точно здесь справлюсь. С первого дня погружают в мегамногозадачность. Спрашиваю, у кого что спросить — ответ — не знаю, позвоните туда-то, спросите. Кто за что отвечает — тоже нет никакой информации, потому что ВСЕ работают недавно и никто еще толком не понимает, к кому по какому вопросу обращаться. Ввод в должность — руководитель честно пытался по мере сил и времени, но он сам практически ночевал на работе, но в основном нет, не слышали, в теории да, но тут работы куча, так что давайте, подхватывайте и вперед. Да, безусловно, если работы много, надо подхватывать, но элементарно — у кого что спросить, даже тут ответ — я не знаю, спросите там-то, может пошлют куда-то. Хорошо работает только отдел кадров, это не сарказм, действительно работает отлично. (Но, кстати, в программе адаптации был созвон... Далее →
  • 12.05.2026 • Иркутск • собеседование • водитель • 💵 ЗП: 30000 • 👍3
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    70% рекрутеров ООО «Майнинг Восток» врут. Трудовой договор подписывается на самом участке, и этот договор содержит сумму в 30 тр, то есть они не прописывают в этом договоре, что работник устраивается по профессии водитель карьерного самосвала, марка самосвала не указывается, просто в их договоре прописывается водитель самосвала с размером оплаты не в 235 тр, а в 30 тр. Жить, быт — вот 0 от слова совсем, в душе не хватает горячей воды, успевают помыться только те, кто работает на самой площадке: сварщики, слесаря и прочие хозработники, ну и немножко те, кто первые приезжают из карьера. Всем остальным гарантирован бодрящий душ из холодной воды. Постираться — большая проблема, одна стиралка дешевенькая для чистой одежды и постельного. Кстати, постельное — пару комплектов нужно везти свое из дому. В общем, рабочую одежду и чистое нательное белье постирать нереально. Бокс для ремонта нет, стоит ангар для одной машины из пенопласта в два слоя, обогревается дизельной пушкой. Если сломается две машины или более, то отремонтируется, сможет ли одна машина в тепле, остальные будут ремонтировать на улице, неважно, дождь, снег, ветер, еще какие-то аномалии. Ремонт в этой шаражке тебе гарантирован... Далее →