ММХЦ ОСНОВА: Не платят
10 минут от станции Верхние Котлы. Варшавское шоссе 14с14
Просторное рабочее место
Недостатки:Клиника пластической хирургии, бариатрии. Врачей не так много. Клиника со старым ген. директором закрылась в январе и открылась с новым уже в мае. Из старых осталось пара врачей, медсестёр и один администратор (второму повезло уйти в декрет, из которого сюда она уже вряд ли вернётся).
Стажировка проходит до «идеала». Пока нет «идеала», никто о выходе в смену даже не говорит. У кого-то стажировка месяц, у кого-то полтора, у кого-то две недели. Естественно, бесплатная. Когда ты говоришь, что готов выйти, тебе никто не пишет неделями, потом окажется, что на твоё место уже нашли нового человека. Такого же идиота, как ты, готового работать бесплатно. Отработанные смены никто не оплачивает и даже на сообщения о расчёте не отвечают.
Ожидание и реальность — разные вещи.
График странно плавающий (можно отработать один день, а потом прийти через неделю или 2, и никогда и не заплатят за это ни гроша); 1 человек в смену; работа с 7:00 до 22:00 (можно закончить и позже), переработки не оплачиваются. График ожидаемый, и так озвучат на собеседовании. Ну, возможно и повезёт.
За 14ч рабочий день обеда может и не быть, нужно быть к этому готовым.
Зарплата полностью в конверте (со слов предыдущего сотрудника, ушедшего в декрет).
Адекватность руководства под вопросом.
Если вы не пластически/хирургически/косметически переделанная кукла без мозгов, это место не для вас.
Информация передаётся тут очень оперативно. Ни с кем не секретничайте, держите язык за зубами.
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Москве (4594 отзыва) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Москве (4236 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (74943 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
-
✓ ПреимуществаМыльный шар лопнул! Далее →✗ НедостаткиВсе, за что берется сам руководитель Л.!, все рушится! Это и есть самый большой недостаток! Мышление Читы! Любимая фраза: мы северяне крепкие, не то что эти москвичи, работать не умеют! Говорила Л. всем своим друзьям и родственникам, которые, проработав испытательный срок, бежали куда глаза глядят!Ушла команда ТОП, полгода назад пришли новые, и не верили тому, что написано в отзывах. А мы ждали! Ждали, просто понимали, что не будет по-другому! Л. только так может руководить! Не дано другого! И вот настал час, когда месяц назад все новые сотрудники получили мотивацию, все-все сотрудники! Как в сказке Буратино: ищи дураков! И пришла она, комедия! Как мы угорали, узнав об этом! А новая команда не дураки, работали хорошо, но только за оклад! Когда мы им писали: бегите, они нам не поверили, но к счастью произошло все то, что мы и писали. Сейчас нет дураков, как мы, которые пахали только за %, а оклад был 20 тр. Но это уже было написано много раз. В итоге сейчас нет маркетинга, кончились деньги на него! И самый преданный СК, который отжимал у менеджеров хлеб, так же постигла участь увольнения! Компота, наверное, с чудными обедами не хватило ему, чтобы работать в ... Далее →💬1 комментарий

