много мебели: отзыв сотрудника
Аферисты — все серое, не оформляют по ТК, обманывают по з/п, продукция — просто ужас, но видно очень крепкие «подпорки» раз столько лет дурят людей, с ними судятся постоянно, и как с гуся вода. Нельзя иметь с ними никаких дел — ни как работник, ни как покупатель.
-
✓ Преимуществакарьерный рост Далее →✗ НедостаткиУважаемые соискатели, данная вакансия вам подходит если: когда вы учились в университете или средней школе и тема «Крепостное право» прошла мимо вас, либо вы были на больничном или в академ.отпуске) — вакансия включает в себя запрет работникам уходить со своих рабочих мест (то есть прикрепленных к территориальному менеджеру торговых точек, даже на 5 минут, раньше без согласования, ушедшие подлежат принудительному возврату, вне зависимости от того, насколько вы удалены от рабочего места) т.е. полное подчинение административной власти определённого сектора, лишение рабочих прав; осуждать территории других территориальных менеджеров и претендовать на их территорию; — территориальные менеджеры лишены возможности осуждать других территориальных менеджеров более прибыльной территорией не смотря ни на что (даже если это их родственники или знакомые РД/РС) Описание Вакансии: 1.Условия труда: трудитесь вы на торговой точке, что в принципе нормально, но на большинстве торговых точек нет сан.узла и нет места для обеда ни на одной ТТ. На должности территориального менеджера вам оплачивается только ГСМ при условии, что вы провели аудит (оценку ТТ) и своевременно выложили данные отчет о компенсации амортизации АВТО речи не идет ни при каких условиях Руководство: Как сказано выше, если вы родственник или хороший знакомый руководителя сектора, или же директора филиала, то вам дорога открыта. Но, если... Далее →
-
✓ Преимуществакак показалось мне, что достоинств нет. ИЩУТ дураков. Далее →✗ НедостаткиХотел трудоустроиться в эту шарагу, бог отвёл… Оформление непонятно в какое ип или ооо которых у них КУЧА, но точно не в центральный офис в Саратове. Причём на должность- руководитель АХО, в офис компании. Красиво поют по телефону. Условия были предложены следующие: Совокупный доход указывают 59 000 руб из них 25 000 руб оклад остальные 18 000 руб то ли кту, то ли кпд не понятно вообще из чего складывается этот «бонус» в конверте, районный коэффициент)). Одно ясно что эта сумма тот самый рычаг воздействия на сотрудника хочу заплачу, хочу не заплачу. Ещё 14 000 руб это оплата якобы гсм! которую в расчёт вообще брать не стоит. Фиксированная почему-то. То есть потратишь больше твои проблемы! Оплата чёрными деньгами из кассы. Фирма настолько нищая, что не имеет своего служебного автомобиля для обслуживания существующих 38 мебельных салонов, а так же открытия новых в краснодарском КРАЕ, но скорее не нищая, а хитрожопая, что ищет дураков которые будут использовать свой авто. на этом «компенсация» заканчивается. Ни о какой амортизации авто речи нет. (Резина, колодки, масло, фильтра, камень в стекло, дтп и тд. всё за свой счёт) Короче говоря фирма не несет никакой ответственности за эксплуатацию вашего авто. вот собственно описание вакансии из интернета: Обязанности: — Обеспечение сохранности хозяйственного инвентаря; — Контроль соблюдения... Далее →💬2 комментария