Модульбанк: Неуважительное отношение к кандидатам

Это просто что-то. 18.01.2019 я кинул резюме на специалиста техподдержки, з.п. 50–62k на руки. При этом у меня 15 лет стажа и знаний в 10 раз больше, чем для этой работы надо. В hh приглашение кинул. Естественно, не представился — хз, может, дворник. Дал ссылки на Скайп, телеграм и hangouts. Я написал в скайп — ноль реакции, на следующий день написал на почту — ноль реакции, на следующий позвонил по телефону с сайта, попросил передать инфу для него, может, занят сильно? Тишина. 30.01.2019 написал в hh — он включил дурака, мол, ничего не понимает. Я уже психанул — резко ответил. Тот пишет, что это у него проверка такая — на внимательность, умею я ли внимательно читать и выполнять поставленные задачи? Меня порвало. Пойми, кто с неизвестно какой должностью и образованием собрался меня учить читать и ставит уже мне задачи (а я даже ни разу не сотрудник). Этот видимо даже не читал моё резюме — предпочтительный способ связи — электронная почта. С чего-то взял, что я пользуюсь этими соц. сетями. Если в конторе такой принят способ общения — это одно, но это касается сотрудников, коим я не являюсь. Этот решил таким способом проверить мою внимательность и исполнительность. Да, 90% времени я скрипты пишу, серваки настраиваю, а не по соц. сетям пижжу. Он сам когда-нибудь разговаривал по тех. вопросам с англоязычной техподдержкой из Индии? Этот вообще не представляет об этой профессии ничего. Моя задача не языком, а делать так, чтобы проблемы не возникали. Как их вообще куда-то кроме дворников берут? Две недели, он мне мозги, ДВЕ! Это он так работает. Нет, ребята, если там такие обитают, то дальше даже знать не хочу.