Морозко: В целом нормальная работа и оплат
Работал 1,5 года механиком. В смене собралась хорошая команда. Платили стабильно, без задержек, при увольнении нормально рассчитали. По деньгам вопросов нет. В цеху современное оборудование, в приличном состоянии. В целом, нормальная компания. Руководство адекватное, стабильная оплата вовремя. Удобное расположение
Недостатки:Иногда достаточно большие объемы работы, бывают авралы

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в МОРОЗКО в Москве (10 отзывов) →
- 👨🏭 Работа для мужчин: отзывы о работе в Москве (1794 отзыва) →
- 🛠️ Отзывы о работе механиком в Москве (12 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (72355 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаИх просто нет! Далее →✗ НедостаткиБолее гнилого работодателя при трудоустройстве я не встречал, хотя нет, был один работодатель, где я работал мерчем, но даже там такого равнодушия и отчасти беспредела не наблюдал, пока не устроился в ООО «Морозко». На тот момент условия труда были очень привлекательными и даже приемлемы, да и зарплата на тот момент была очень даже неплохая — 50.000/55.000. Но то, что сейчас происходит, ребята, в этой загнившей конторе, — это скорее можно соотнести к рабству. Прошло 6 лет с момента, как я устроился в «Морозко», и в течение этих 6 лет началась такая происходить дичь, что лучше бы я не устраивался в «Морозко»: сменилось три руководителя отдела мерчендайзинга в течение этих 6 лет, приходили такие, что создавалось впечатление, что у них у всех один класс вспомогательного образования, они даже не владели навыками мерчендайзинга, но это как-то можно было претерпеть, так как нам всегда выплачивалась вовремя заработная плата и подарки на Новый год. Но то, что сейчас сидит в должности руководителя мерчендайзинга, — это что-то с чем-то… Я на тот момент посещал по 15 точек в день в течение всей недели, точки дублировались, и зарплата была на тот момент неплохая, но с приходом последнего руководителя мы, торговые представители, а по факту мерчи, получаем... Далее →