Морская надёжная 39 к2: отзыв сотрудника
Сегодня позвонили с номера +7 (950) 002−30-06 [С.] [А.] [В.] Пригласи спешно на собеседование «Менеджер по закупкам». На просьбу прислать приглашение-сделали одолжение. На вопрос на каком сайте нашли резюме-не помнят.
При входе на ресепшене. Говорю я на собеседование. Уточнили фамилию к кому (типа не знали). Затем дали тупую анкету (типо по форме бизнес центра). Передо мной были ещё кандидаты, что меня повергло в шок. Сказали ждите, что тоже мне не понравилось. Я внимательно изучила бытовую обстановку. Куча кубков и один из них Tiens.
Я сразу же развернулась и ушла. Потом мне перезвонили и спросили как это так я ушла, даже не пообщавшись с руководителем. Я ответила, что мне не интересно. На что услышала-не понимаю. Говорю: так бывает. Не тратьте своё время. Морская набережная 39к2.
- 👨💼 Отзывы о работе менеджером по закупкам в Санкт-Петербурге (15 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (35782 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаИх не нашёл, от слова совсем Далее →✗ НедостаткиСплошной негатив.Пришёл на собеседование, рассказали про обязанности, назначили дату выхода на работу.Вышел, но сразу не оформили, два дня ждал направление на медосмотр, но все обязанности выполнял.Прошло 3,4 дня, пятый, тишина, я работаю, меня не оформляют.Больше ждать и бесплатно работать желаний нет, развернулся и ушёл, никто даже не задал никаких вопросов.Добавлю, работая на должности техника по эксплуатации зданий, мне необходимо кроме своих прямых обязанностей выполнять- погрузку, разгрузку медицинских препаратов, продуктов для местной столовой;- уборку территории;- разноску и замену бутилированной воды (19-литровых);- мойку окон первого этажа здания;- вынос отходов столовой.И это всё за 60−65 тыс.В штате есть ещё один техник, который на стремянку лезть боится, электричества боится, короче, всё по возможности спихивал на меня.В конце концов, меня не оформили, ничего не заплатили, и я ушёл из этого ада. Далее →
-
Один из жесточайших минусов — компания совсем не считает кадры ценным ресурсом. Опытные ребята уходят, иногда даже убегают пачками, набирают новых никакущих зумеров, которых потом сами же увольняют за отсутствием работы. Логика отличная! Повышают кого угодно, но не тех, кто этого реально достоин. Нагрузка колоссальная, большая часть топ-менеджмента — истеричные нарциссы. Конечно же, в топе клиентов — друзья ген. дира, которые вытреплют все мозги. «Сверху» все спускают только в приказном формате, называя всё — установками. Не выполняешь установку — будешь наказан! Сотрудникам постоянно врут в лицо, считая их тупыми хомячками, которые всё схавают. 3 месяца ежедневно жаловались на ужасные стулья в офисе, которые развалились через месяц после покупки. Знаете, что случилось? Всех отправили на удалёнку — под соусом того, что вы же так этого ждали, будьте благодарны! А на самом деле — мы не хотим и не можем обеспечить нормальные условия для сотрудников и хотим на всём экономить, собак-то надо на что-то стричь.Воду зачастую приходилось ждать неделю, потому что высокомерная и надменная бухгалтер/офис-менеджер не справляется со всем объемом, в принципе как и все. Моя любимая тема — во всех офисах были камеры с прослушкой))) Как же «вкусно» было потом получать расшифровку всех личных... Далее →💬3 комментария