Морские комплексные системы: Психическое расстройство кадровика

Преимущества:

Их нет

Недостатки:

Положительные отзывы пишут кадровики.

Главная кадровичка страдает ярко выраженным психическим расстройством! Конструктивный диалог вести не умеет, разговаривать — тоже. Локальные нормативные акты и документы заставляет подписывать задним числом, зачастую подделывает подписи! Часто обманывают соискателей.

Когда приходишь в офис, попадаешь в концлагерь, и во главе этого концлагеря стоит больная кадровичка!

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 15321

 

Комментарии (1)

Работаю в компании Морские Комплексные Системы уже год, и за это время успел хорошо познакомиться как с плюсами, так и с минусами работы здесь. Одним из значимых плюсов является расположение офиса и производственных мощностей. Для меня, живущего в пределах города, добираться на работу удобно и не занимает много времени. Вид из нашего офиса на Неву – действительно впечатляющий. Условия работы достойные: рабочие места хорошо оборудованы, есть все необходимое для комфортного выполнения своих обязанностей. Компания также заботится о профессиональном развитии сотрудников, предлагая различные курсы и тренинги. Это помогает не только повышать свою квалификацию, но и развиваться в новых для себя направлениях. Теперь о минусах. Несмотря на множество положительных моментов, работа здесь требует высокого уровня самоорганизации и стрессоустойчивости, так как сроки и требования к проектам могут быть достаточно жесткими. Иногда приходится работать в многозадачном режиме, что может быть довольно утомительно. Также коммуникация между отделами требует доработки – из-за недопониманий возникают задержки в работе. В целом, работать мне нравится. Здесь много интересных задач и возможностей для профессионального роста. Но, как и в любой крупной организации, есть моменты, требующие улучшения. Буду рад видеть положительные изменения в будущем и надеюсь, что моя работа и дальше будет приносить удовлетворение.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 27.09.2025 Санкт-Петербургбухгалтер
    Общая оценка:
    3
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Месторасположение (речь про Аптекарская набережную, 20) Далее →
    ✗ Недостатки
    Зарплата делится на маленький оклад и премию (пропорции примерно (30% от общей суммы — это оклад, который прописывается по трудовому договору, и 70% — премия, которую могут и урезать). И в общей совокупности получается среднестатистическая зарплата по городу на конкретную должность. Если кого-то решают убрать, то просто прекращают платить ему премиальную часть. Соответственно, человек сам пишет заявление. Трудовой кодекс здесь не писан.ДМС нет. Чай можно ходить пить только 2 раза в день в четко отведенные диапазоны времени. Вход на работе: по отпечатку пальца, карточке и записи времени прихода и ухода в журнале при входе. Также, когда уходишь на обед, тоже записываешься.Опаздывать нельзя ни на минуту.ДМС, 23-й за или каких-то других «плюшек» нет. Может, потому что народ часто меняется. Поэтому руководство и не заморачивается с этими вопросами. Зачем давать человеку ДМС, если люди сбегают оттуда в больших количествах.Планирования в рабочих процессах никакого нет. Какие-то распоряжения с производств по несколько раз на неделе идут с пометкой «срочно» с приказом выполнить день в день. Стресс да и только.В кабинетах плотность населения очень плотная. Стол к столу рядами без промежутков стоит. Далее →
  • 09.07.2024 Санкт-Петербург
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Сотрудники секретариата выдают личные мобильные номера бывших сотрудников секретариата. В компании я не работаю более шести лет, а секретари передают мои данные разным организациям, типа фирм, занимающихся бронированием командировок или всякой доставкой. [А.] А вы разве не хотите с ними общаться? Это же Ваша работа! Далее →