Московская пивоваренная компания: отзыв сотрудника

Дорогие соискатели, если вы остановили свое внимание на данной компании, сразу обращу ваше внимание на один вопрос: «почему у данной компании всегда висят вакансии?» Крупный игрок, и постоянно расширяется? Нет! Компания настолько крута, что выбирает лучших? Нет!(лучшие уходят сами) Ответ настолько банален, что вы удивитесь, это банальная текучка кадров, потому что по факту, руководство застряло в ...

Огромные территории, пробег за день может достигать 200-300км. Обслуживание автомобиля не оплачивается. За год два раза менял подвеску, молчу о замене масла. За все штрафуют. Умер родственник хотел взять за свой счет, не дали. Супервайзер затребовал фото свидетельства о смерти сославшись на то что это хочет видеть территориальный менеджер или прогул и штрафы за каждый визит. Были посланы куда пода...

Нет планшета,выдаётся смартфон. Старое ПО,автоматизации ноль,никаких современных CRM систем. Все отчеты,данные (8-12)смотришь на почте ежедневно в Exel.И должен успевать на них отвечать. Все бонусы,выплаты,измения в заказе для клиентов и т.д.только по твоему письму.Много ненужной отвлекающей от маршрута рутины.Посещение 18-24 точек в день.Просрочку сам собираешь в свой багажник.В каждой точке нужн...

Работать в технической группе цеха розлива не пожелаешь и врагу.Начальник технической группы практически не взаимодействует с работниками, помощи в работе практически не оказывает.Запчасти для ремонта оборудования, ради экономии денег, закупаются редко: ремонт часто приходится производить при помощи подручных средств (лишь бы работало).Понятие "Разделение труда" начальству МПК не знакомо, в принци...