Московская пивоваренная компания: отзыв сотрудника
Пишу очередным соискателям, если вы это читаете, Вам повезло, начну с самого начала.
После того как увольняется очередной торговый, выкладывают вакансию с зп от 85000) вот это то что мне нужно, подумали Вы) приходите на собеседование и там Вам все подтверждают, что действительно Вы будите зарабатывать ОТ 85000, это просто ОБМАН!
На самом деле, если компания будет говорит правду, к ним не один не пойдёт работать, ибо реальный запоротое 50−55 тысяч и это считается нормально, больше крайне сложно заработать, бестолковые цели (каждый месяц нужно поставить 3 двери, все территории уже застираны, но руководству хоть бы что, только ставь)
Объём ставят такой, что надо прогнуто выше головы, что бы его выполнить, а если будешь идти в тренде и даже чуть в перейди, то тебе просто накидывают план (так по все показателям) объясняя это тем ,» что бы ты не расслаблялся» и в итоге когда ты приедешь в кассу (не забывай, ты работаешь в чёрную:₽, 22 тысячи только на карту и то эти деньги уходят на бензин и обслуживание машины) подучишь 50−55 :), а ещё ты отвечаешь за накладные, которые водители не подписывают, работаешь по субботам и попробуй не набери 7 заказов, в зарплату штраф 1500 р:) и это только та малая часть, этого змеиного улия, держитесь подальше и передайте остальным, ибо это не компания, а шарага и Вы в ней скот (иди и почувствуй их любовь если мне не веришь)
Удачи всем в поисках
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в МОСКОВСКАЯ ПИВОВАРЕННАЯ КОМПАНИЯ в Москве (7 отзывов) →
Работа в МОСКОВСКАЯ ПИВОВАРЕННАЯ КОМПАНИЯ: 15 отзывов →
Работа в Москве (70696 отзывов) →
Дорогие соискатели, если вы остановили свое внимание на данной компании, сразу обращу ваше внимание на один вопрос: «почему у данной компании всегда висят вакансии?» Крупный игрок, и постоянно расширяется? Нет! Компания настолько крута, что выбирает лучших? Нет!(лучшие уходят сами) Ответ настолько банален, что вы удивитесь, это банальная текучка кадров, потому что по факту, руководство застряло в ...
Огромные территории, пробег за день может достигать 200-300км. Обслуживание автомобиля не оплачивается. За год два раза менял подвеску, молчу о замене масла. За все штрафуют. Умер родственник хотел взять за свой счет, не дали. Супервайзер затребовал фото свидетельства о смерти сославшись на то что это хочет видеть территориальный менеджер или прогул и штрафы за каждый визит. Были посланы куда пода...
Нет планшета,выдаётся смартфон. Старое ПО,автоматизации ноль,никаких современных CRM систем. Все отчеты,данные (8-12)смотришь на почте ежедневно в Exel.И должен успевать на них отвечать. Все бонусы,выплаты,измения в заказе для клиентов и т.д.только по твоему письму.Много ненужной отвлекающей от маршрута рутины.Посещение 18-24 точек в день.Просрочку сам собираешь в свой багажник.В каждой точке нужн...
Работать в технической группе цеха розлива не пожелаешь и врагу.Начальник технической группы практически не взаимодействует с работниками, помощи в работе практически не оказывает.Запчасти для ремонта оборудования, ради экономии денег, закупаются редко: ремонт часто приходится производить при помощи подручных средств (лишь бы работало).Понятие "Разделение труда" начальству МПК не знакомо, в принци...