Московская Строительная компания: Разочарование от общения с HR
Официальное оформление, известный застройщик, развита корпоративная культура.
Недостатки:Высокомерный HR ([М.] Л.) г. Ростов-на-Дону. постоянно перебивала на первом же предложении в ответ на её вопрос. Мало задаёт вопросов об опыте работы, кейсах, вопросах, связанных с проф. деятельностью. Постоянно говорит о компании, как престижно работать, но очень сложно, куча требований, ходить по форме, которую выдадут, каждый день сидеть в новом офисе продаж, делать показы, ходить на пыльную стройку, сдавать множество отчётности, выходные 2 раза в неделю, но это разные дни и не сб-вс. Три месяца ты последний в рейтинге (даже если выполнил план) — увольнение. И вообще к ним устроиться на работу — это очень сложно (кстати, 3 этапа собеседования). Но если вас взяли, поклонитесь и будьте должны по гроб жизни. Самое главное, что она отметила, всё это вы должны делать за 20 т.р. (оклад), остальное как получится % от продаж, но вы готовы, что первые 3 мес. будете получать только оклад? В общем, услышав всё это, можно сказать одно — разочарование. HR совершенно не смогла продать компанию, то с каким неприятным тоном она беседовала и с очень возмущённым взглядом смотрела, сразу видно, что мало опыта работы с кандидатами, вопросы частенько звучали глупые и бессмысленные. 10 мин. мы поговорили (а точнее по перебивали) о моём резюме, 40 мин. о том, какая компания. После знакомства сразу принял отрицательное решение, хотя изначально очень был позитивно настроен.
- 👉 Работа в МОСКОВСКАЯ СТРОИТЕЛЬНАЯ КОМПАНИЯ в Ростове-на-дону (2 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Ростове-на-дону (5322 отзыва) →
-
Их большое множество, начиная от штрафов, заканчивая некомпетентностью руководства и прикрытием словосочетанием «вы должны действовать в интересах компании». Постоянное напряжение со стороны руководства и летящий в тартарары процент от продаж. Во всех проблемах, будь то уже сданные объекты (коих немного), так и по вопросам, не касающимся менеджера, виноват и морально, и материально все равно менеджер. Застройщик не выдерживает сроки строительства, а менеджерам впоследствии приходится обманывать людей. Проектная декларация в процессе строительства постоянно меняется, и менеджер после этого выслушивает разгневанных дольщиков. На связи надо быть даже если ты умер, и все равно тебя оштрафуют. Отвратительное место работы, когда уволился (ась), вздохну (а) полной грудью с облегчением. Далее →
-
Работая в Ростове на самой хорошей лавке по показателям на Ульяновской 16, вы надеетесь на хорошую оплату труда и отношение с коллективом. Хахаха, все, что вам в уши налили при собеседовании, — враньё. Проработав почти год в этой халупе, знаю, о чём можно сказать. Постоянные поставки, их задержка, миллион ассортимента, и вы лично должны это всё выгружать на склад, надрывая спину. Коллектив отвратный, если не лизать пятки СВ и директору, вы ничего здесь не получите, даже обеда. Отвратительное отношение к сотрудникам, вечные оры по поводу сборки, никакого обучения толком. Кладовщики и сборщики — это единственные работники в данном заведении)). От заместителя и выше будут всю смену просиживать штаны и орать из-за высокого ожидания сборки. Если вы решите уйти в отпуск отдохнуть от этого балагана, вечно давящего на мозги, долго не радуйтесь — как только отпуск закончится, на вас выпустят стаю бешеных собак с ором «ты отдохнул, а мы нет» да с таким воплем тебя обольют грязью и расскажут, кто ты и где находишься. Ах да, не волнуйся, каким бы ты ни был в скорости сборки — после отпуска тебя лишат премии. А вот не надо было брать, сам виноват. Чтобы сделать тебе ещё хуже — ты будешь работать 7/0 без обеда, ну, ты же сам хотел, че ты.... Далее →