Московский дом книги: Сокращение штата и низкие премии

Начну с того, что я работал во всех книжных сетях. И не по одному году. м.д.к. — самая худшая сеть. При приеме на работу вам обещают стартовую з.п. и плюс премии (за высокие показатели и прочее прочее). По факту премии мы эти видели раза 2. Дальше их отменили. Премия 5 тысяч (простите, но это копейки!). Но все равно требуют высокие показатели продаж (угу, за спасибо). А еще есть плюшки от Азона (которые нах не нужны, да их и видели 1 раз и то не все). Теперь о самой работе. Того удовольствия от книг вы получать не будете. Вы вот стоите с градусником, 12 часов — это да. Займетесь уборкой (о нет, не полки мыть), а окна или полы. Я, походу, работал, ни раз чинил мебель и компьютеры, что-то красил в других магазинах сети. Вы будете кататься за свой счет, а-ля курьер. Ну и да, продажи, касса и т.д. Теперь о самой компании, мне кажется, в развитии она остановилась в начале 2000-х. Допотопное оборудование (компьютеры, эквайринг (ооо, он вам мозг зае@#$т), кондеии не чистили года так с когда поставили). Отсутствие службы ТО. Отсутствие курьерской службы. Отсутствие системы выкладки толковой (регламента сети его нет). Липовые показатели продаж (то есть конверсию тупо натягивают изолентой, а в продаже важно не качество, а количество, условно не книга за 5 тысяч, а пару ластиков за 30 рублей (ага, за одиночные чеки вы получите нагоняй). Отсутствие условий. В лето вам будет нечем дышать, зимой вам будет холодно. Основные продажи, которые с вас будут требовать, это акции (то есть книги, которые плохо идут). Акции меняются. И да, вы за них не хрена не получите. Отсутствие безопасности. Там провода оголенные, товар лежит так, что кого-нибудь убьет. Провода по магазину валяются. Или посреди дня полы красить (вонь стояла неимоверная). Градусник на входе, маски и перчатки… угу, ковид и т.д. и т.п. А нечего, что медкнижки просроченные почти у всех? Руководители (подходишь и говоришь, хьюстон, у нас проблемы, а в ответ — ой, я незнаю). Есть еще такое, лучших работников сети отправляют на ярмарки (где они тоже никаких премий не получают XD). Товар, который просрочен или брак, оплачивают продавцы. Стратегия компании строится на том, что мы открываем точки, где контингент людей — это гопники и пенсионеры. Метро вечно очень далеко. Но, конечно, аренду же платить не надо. Косметический ремонт в новых магазинах? Я вас умоляю… и так пойдет. График у вас все время будет меняться, и вы будете это знать по факту. Ну и изюминка на торте, что меня в конец добило, хоть я уже и ушел из этой компании до этой истории, это сокращения штата. После чего я и решил написать этот отзыв. Вас принудительно заставляют писать по собственному. Не предупреждая, о чем ниже уже человек написал. Короче, нарушение ТК, АК для этой компании — это норма. На работу берут всех. Даже не смотрят на профпригодность. Итог: эту работу я могу порекомендовать только пенсионерам. Остальным обходите это место стороной.