Московский Кредитный Банк: отзыв сотрудника
Их нет
Недостатки:Все что говорилось на собеседовании-ложь. Заявленный функционал реальности не соответствует. Начальство -самодуры, которым не нужны кадры с квалификацией, нужны тупые рабы. Постоянно склоняют к переработкам и не оплачивают их, хотя говорили, что нет переработок. При отказе сидеть до поздна начинают шизить, хамить, цепляться ежеминутно. На удаленку не отпускают из-за личной неприязни, хотя сами не появляются в офисе неделями. Сидят там многие годами по знакомству ибо нигде не нужны кроме этой шараги. Среди коллектива есть такие же шизы, которые сидят в банке по знакомству десятилетиями. Орут, не здороваются с коллегами, ходят в каких-то ванючих тряпках по офису, хотя введен дресс код. Не работают толком, зп получают. Новенькие увольняются постоянно.
Если вы профи, и есть желание работать и применять свои знания-вам не сюда. Тут за знания и опыт ненавидят, ибо видят в вас конкурента.
Офис не оборудован нормальной столовой, приходится бегать искать на обед ланчи вне офиса, рядом нет демократичных кафе.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в МОСКОВСКИЙ КРЕДИТНЫЙ БАНК в Москве (16 отзывов) →
Работа в МОСКОВСКИЙ КРЕДИТНЫЙ БАНК: 19 отзывов →
Банки: отзывы о работе в Москве (953 отзыва) →
Работа в Москве (70681 отзыв) →
Очень большой уровень бюрократии в IT, не приветствуются нововведения, особенно в ЦК ДКО: руководитель общается с использованием не цензурных выражений, запугивает сотрудников....
Большинство отзывов о банке просто написанные самими же сотрудниками. В действительности все не так как написано. Руководство безграмотное и бездарное. За любой косяк группы наказывают всех показательно. На один департамент 7 руководителей. Каждый пытается выслуживаться и придумывают полудурочные задачи вплоть до фотографии рабочих мест утром обед и вечер якобы содержать в чистоте. Задачи придумыв...
Смутили пункты в ТД: Слежка за компьютером, включая движения мышкой и время нахождения в программе. Выполнение работы, не входящих в обязанности, возможные переработки; про оплату оных ни слова (регламента тоже нет). Обязанность сотрудника работать с энтузиазмом и вдохновением и не подстрекать других к увольнению ...
Остались неприятные впечатления после собеседований, потому что водили за нос и потратили мое время в пустую. Сначала звонят, спрашивают, интересна ли вакансия и только потом показывают резюме своим коллегам, а не наоборот как это делают нормальные люди. Сначала собеседовалась год назад на должность аналитика в ИБ, хотя я больше технарь, работы нет, ну так уж и быть, надо попробовать же. Потратил...