Московский Кредитный Банк: Плохое отношение к квалифицированным сотрудникам

05.08.2021 Москва
Преимущества:

Их нет

Недостатки:

Все, что говорилось на собеседовании, — ложь. Заявленный функционал реальности не соответствует. Начальство — самодуры, которым не нужны кадры с квалификацией, нужны тупые рабы. Постоянно склоняют к переработкам и не оплачивают их, хотя говорили, что нет переработок. При отказе сидеть до поздна начинают шизить, хамить, цепляться ежеминутно. На удаленку не отпускают из-за личной неприязни, хотя сами не появляются в офисе неделями. Сидят там многие годами по знакомству, ибо нигде не нужны, кроме этой шараги. Среди коллектива есть такие же шизы, которые сидят в банке по знакомству десятилетиями. Орут, не здороваются с коллегами, ходят в каких-то ванючих тряпках по офису, хотя введен дресс-код. Не работают толком, з.п. получают. Новенькие увольняются постоянно.

Если вы профи и есть желание работать и применять свои знания — вам не сюда. Тут за знания и опыт ненавидят, ибо видят в вас конкурента.

Офис не оборудован нормальной столовой, приходится бегать искать на обед ланчи вне офиса, рядом нет демократичных кафе.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 36260

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 05.01.2026 МоскваВедущий менеджер корпоративного отдела
    ✓ Преимущества
    своевременная з/п, расширенный ДМС Далее →
    ✗ Недостатки
    Коллектив на уровне рук.-лей среднего звена и выше состоит из «просиживающих штаны», неквалифицированных людей со смутным образованием и происхождением. Очень много провинциалов в их наихудшем проявлении в части поведения: подлые, глупые и с дешевыми понтами. Большие любители скидывать свою работу на других. Держатся за свои места, т.к. такие больше нигде не нужны. Атмосфера оставляет желать лучшего. Стала еще хуже с 2025 г.. Далее →
  • 21.11.2025 Москва
    ✓ Преимущества
    белая зп, офис в сити Далее →
    ✗ Недостатки
    HR Конкина Ю. некомпетентна, не отправила мое готовое тестовое задание руководителю с предлогом того, что ушла в отпуск. После того, как собеседование с руководителем и тестовое задание было пройдено, просто перестала отвечать на сообщения и заблокировала меня как соискателя. Не понимаю, в чем проблема ответить, если человек не подходит на должность или это очередная мертвая вакансия, чтобы промониторить рынок? Ей следовало бы поучиться воспитанию и элементарной морали. Кстати, если вам предложат выполнить тестовое задание, будьте уверены, что не выполняете текущие задачи банка. Далее →