Московский центр новых технологий телекоммуникаций: отзыв сотрудника
Я работала в компании Ростелеком, а вернее, в его дочернем предприятии МЦ НТТ, то есть в контактном центре. Хватило меня на полтора месяца. Начинается всё с того, что неделю проходишь обучение по 7 часов, где тебе выносят мозг огромным объемом информации. Потом пишешь тест, который можешь пересдать, если с первого раза не получилось. А в пятницу сдаешь экзамен. Берут, как правило, всех, потому что текучка у них огромная, но мозг при этом вынесут основательно. Но это еще цветочки. Текучка у них огромная. Каждую неделю обучают новых «бойцов», а старые потихоньку сливаются. При мне уволились почти все ребята, с которыми я пришла. Видимо, компании проще платить нескольким сотрудникам за обучение стажеров, чем обеспечить нормальные условия работы и достойную зарплату всем сотрудникам. Из плюсов: мне понравилось, что нет дресс-кода и много неформальных ребят. Также, большое спасибо наставнику Егору Г., благодаря которому я вообще продержалась там полтора месяца. Он практически единственный, кто адекватно объясняет, никогда не повышает голос и всегда готов помочь. Правда, на него наваливается такая куча стажеров каждую неделю, что потом у него просто нет времени помогать тем, кто уже работают больше месяца… Остается спрашивать у руководителей, половина из которых ничего не знает, а вторая половина еще и унизить может. Но есть, конечно, и нормальные ребята. Общение с клиентами — это жесть. То, что меня материли и обзывали, это еще фигня. Один парень звонил и орал в трубку, что кончил от моего голоса, а потом обзывал [censored] Часто звонили пьяные и неадекватные люди. Некоторые просто получали удовольствие от того, что унижали меня… А другим просто нужна была помощь, которую я оказать не могу, потому что не владею реальной информацией, но сказать это клиенту, естественно, я не имею права. По зарплате обещают где-то 25 тысяч с премией, но премию там мало, кто видит, потому что всех запугивают прослушкой, на которой снимают деньги. Т.е. зарплата без премии 20 тысяч. Если вас это устраивает, и вы считаете, что у вас крепкие нервы, то устраивайтесь, и удачи)
- 👉 Работа в МОСКОВСКИЙ ЦЕНТР НОВЫХ ТЕХНОЛОГИЙ ТЕЛЕКОММУНИКАЦИЙ в Санкт-Петербурге (1 отзыв) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36339 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ НедостаткиНет официального трудоустройства.Зарплату не выплачивают.Две шарашки Геострой и ГеоЛстрой.Хозяин один, Куракин Ю.В.Куракин Ю.В. взял заказ на бурение инженерки в Забайкалье, нанял работников на буровую. Аванс, что он получил под эту работу, он истратил.Нам, работникам, аванс за первый месяц он заплатил, но потом начались проблемы.Люди приехали на Север, на просьбу выдать зарплату разводит руками, денег нет!Стали от него уходить работники, вначале геолог, затем мы, бурильщики, но даже на обратную дорогу домой он денег не даёт!У него их просто нет!Такое вот кидалово! Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив, возможность выставлять свои работы на полочке без оплаты аренды. Далее →✗ Недостаткия проработала в магазине 4,5 месяца. И почти все в этой работе — один сплошной минус. На чем с того, что ваши права будут нарушать, а на ваши указания, что они работают не по закону — затыкать рот. За все время работы я была официально трудоустроена только два месяца. Но и с официальным трудоустройством з.п. частично серая. А договор, который вы подписываете, можно зачитывать на стендапах — там есть пункты, которые нарушают Конституцию и ТК РФ. Поэтому, наверно, даже лучше, если вы работаете неофициально. График работы, который заявлен как 2/2, а в редких случаях, когда у сотрудников отпуск, допускаются трехдневные смены, на самом деле в основном и состоит из трехдневных смен, при этом после них следует только два выходных. Никто вам не доплатит по закону в 1,5 или 2 объёме дополнительные часы, и вообще такой график здесь все считают нормой. Дальше — хуже — график вам высылают за пару дней до начала этого графика, а не как положено по закону минимум за месяц. В итоге можно забыть о том, чтобы планировать свои личные дела заранее, никакого 2/2 у вас не будет, будет полная неразбериха и визуальная демонстрация некомпетентности руководства к такому простому действию,... Далее →

