МОСТОБУД: Зарплата меньше обещанного на 50%
Интересная работа по строительству мостов и дорог
Недостатки:Не ходите, дети, в Африку гулять или как я поработала в ТОВ «мостобуд». Пишу для своих глубокоуважаемых коллег-трудяг сметчиков, т.к. здесь вы сделаете работу, вас в чем-то обвинят и никто не заступится. В компании есть люди от старых и новых собственников (см. в интернете). Остались сметчики на дому: дедушка 85 лет, бабка-истеричка 75 лет и очно числящаяся сметчик — человек без совести и чести, обольет грязью, глазом не моргнет. Остерегайтесь, скажет, что вы ничего не делали, а ВСЕ сделала ОНА САМА! Страшно боится, что вообще появится в компании сметчик. Да и ее старым руководителям тоже это не надо. До меня уже несколько принимались под авральную работу и благополучно выжиты.
Есть юрист, якобы от новых совладельцев, он почему-то руководит приемом и обвинением/увольнением новых сметчиков, и очень слушается «старых», против которых берут новых. Его руководители до сих пор думают, что он защищает их интерес. [Ю.] С.- замдир с функциями секретаря и «культурой» Харьковской обл. Девушка не слыхала, что к сотрудникам старше ее на 20 лет обращаются по имени и отчеству. Но ничего, она хотя бы будет возить пачки ваших тендеров, вашу работу в службы заказчика, если не потеряет по дороге 3 раза ДЦ.
Зарплата! Конечно, заплатили чуть больше 50% из обещанного. И что примечательно: когда были сделаны тендера и выполнение было на выходе, юрист сказал страшно-командным голосом, что все сделали не вы и «шо» вы вообще тут не при чем.
И пару слов об офисе и отношении к инженерам. Красивое здание, аккуратно на этаже директоров. Но когда открываются двери лифта на этаже, где работают трудяги — инженера ПТО, снабженцы, вам в нос ударит вонь туалета с жарой, вы упретесь в груду старых стульев, в коридоре наткнетесь на кучу из грязных папок. Наконец, сметный отдел, он — напротив туалета, окна в нем — под потолком, между шкафами ходить можно только боком, грязь везде; на шкафах и подоконниках умирающие растения, вокруг склад ненужных вещей. Воды в офисе нет! Все носят воду себе из дому или должны купить ВНИЗУ НА проходной!
Ура, я отработала карму, я прошла испытание! Строить мосты не сложно, сложно жить среди шакалов!
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Київ (152 отзыва) →
- 👉 Отзывы о работе инженером в Київ (1 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Київ (5719 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаПриятные сотрудницы на стажировании, все рассказали, показали, поддерживали как могли, стажирование прошло комфортно. Именно по обучению и отношению вопросов нет. Далее →✗ НедостаткиНеоплачиваемое стажирование. Если вас возьмут на работу, то будете пахать за 10 человек. На самом деле очень тяжёлая работа за минимальную зарплату, нужно делать абсолютно всё: принимать товар, разгружать его, отправлять на ремонт технику, оформлять её, чтобы забрать со склада, таскать коробки с заказами. Обеда как такового нет, ты ешь тогда, когда нет клиентуры, и бегаешь как чёрт целый день. Я прошла собеседование и пару дней стажирования. Поначалу всё было прекрасно, меня обучали, но если бы я не знала ничего по товару, который они продают, я бы вылетела оттуда сразу же. Мне рассказывали, что брали людей даже без знания товара, но без знания товара ты там ничего не поймёшь за пару дней. Мне утверждали, что этого человека взяли и трудоустроили, отбегав пару дней. Вам в конце дня могут написать, что, увы, но они нашли кандидата с большим опытом и с вами прощаются. В итоге вы проходите стажировку абсолютно бесплатно. Зачем в вакансии вписывать, что берут людей без опыта, не давая им малейшего шанса на трудоустройство — непонятно. Если захотите устроиться, будьте готовы к тому, что вам нужно будет сдать аттестацию и знать по товару абсолютно всё: состав, для чего... Далее →
-
✓ ПреимуществаПрофіль із фокусом на продаж популярних малих порід (кавапу, мальтипу, той-пудель). Контент побудований навколо візуально привабливих фото цуценят, з позиціонуванням як «преміум» розплідника та активним використанням соціальних мереж для залучення клієнтів. Далее →✗ НедостаткиДовелося попрацювати SMM-ником у Маргарити Хомотюк і хочу зробити негативний відгук про роботодавця @sweetie.tails.kennel (для SMM) та три канали продажу матері Маргарити, Наталії Хомотюк з Ірпеня: @kennel_brise_de_printemps, якому швидко зробили ребрендинг (почали вмирати цуценята за тиждень-два після покупки) на @goldendoodles_kiev та @poodle_giant_kiev. Одразу скажу, що працювати з @sweetie.tails.kennel як SMM — це досвід, який точно не хочеться повторювати, і от аргументовані відповіді, чому. На перший погляд — «гарний» Інстаграм з милими цуценятами, сотнями фото і нібито «офіційний розплідник». Але зсередини ситуація виглядає зовсім інакше. Основні проблеми, з якими довелося зіткнутись: — Відсутність прозорості бізнесу. Жодних реальних підтверджень, що це офіційно зареєстрований розплідник. Немає документів, немає адреси, немає відкритих контактів. Комунікація будується так, щоб мінімізувати будь-яку відповідальність. — Сірі схеми продажу. Цуценят передають «з рук в руки» в місті за готівку, без нормального процесу. Після продажу клієнтів часто просто блокують, якщо виникають питання чи проблеми. — Сумнівна якість контенту і походження тварин. Зсередини видно, що: відсутні підтверджені генетичні тести, документи виглядають як формальність, немає реального бекграунду тварин. При цьому в соцмережах створюється картинка «преміум розплідника». —... Далее →

