Моторные масла C.N.R.G: Полная неопределенность рабочего процесса

09.11.2020 Москва

Работал водителем-экспедитором месяц. График 5/2 с 9 до 18, а далее переработки по 200 руб/час. Завод начинает работать часов с 11−12, пока все придут, кофе попьют, вспомнят, что было вчера — время уже обед. Тебя могут загрузить в пол 10, но ты будешь ждать, пока придет менеджер на работу (часам к 12) и напечатает документы. Очень часто все меняется, как у беременной девушки настроение: вечером звонят и говорят одно, утром — другое, в обед — третье, еще через 15 минут — пятое. Полная неопределенность рабочего процесса. Утром логист дает бумагу, в которой расписан твой день, но уже через 15 минут он звонит и начинает все менять на корню. Погрузочных листов нет, логист говорит тебе грузят одно, на склад идешь — грузят другое. Пока они решат, что грузить, время уже обед, а потом начинают упрекать: мы тебе за переработки же платим (200 руб/час). Такое происходит 4 дня в неделю. Бывает, занимаешься инкассацией, по 200 тысяч. Отдельное внимание заслуживает автопарк этой сильной конторы: 7 машин, МАЗ, ГАЗон, Валдай. Я устраивался на ГАЗон (в169не750), машина полный шлак. Рулевое управление отсутствует, колеса, как у дедушки Ленина, прическа + сухари квадратные, рулевое колесо, как будто обмазано углем (руки, как у кочегара, постоянно), провода на музыку перерезаны (не получится скрутить и ездить), воздух шипит, мусор из машины выносил дня 3: то гречка, то пакеты, то тряпки, то чайники какие-то, провода. Про колеса говорил, сказали, когда-нибудь купят 2 колеса на рулевую ось)))) Есть еще такой прикол: посылать ГАЗон в самый центр Москвы, отвезти 1−2 канистры по 20 литров во дворы. Путевые листы — левые, меня раз остановили, и мне повезло, что сотрудник выписал штраф по другому поводу, а не штраф на фирму 30, механика 15 и меня 1500. Работодатель сказал, что этот вопрос решается, но за месяц ничего не решилось))) Работая водителем в этой конторе, у вас не должно быть своего мнения: вы никто и звать вас никак (такую информацию я получил в отделе кадров). Самый долгоработающий водитель на момент моего трудоустройства — 2 месяца. Я проработал месяц, и меня поставили перед выбором: либо по собственному, пиши, либо мы напишем сами, что ты не прошел испытательный срок)))) А вся эта ситуация из-за того, что поругался с логистом (поговорили на повышенных тонах, сказал, что бы он организовал рабочий процесс), у которого 485 пятниц на неделе. Контора для людей без своего мнения, без мыслей о развитии и росте. Ну и для тех, кто любит поспать и начать работать часов в 12−13..

Какая ставка за час в Моторные масла C.N.R.G? ₽ 200

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 44836
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 28.01.2026 Москвамонтажник👍6
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Какие могут быть преимущества в АО «ДиМ», которая считает, что монтажник — это общестроительный разнорабочий? Никаких. Отработав 7 месяцев с июня по декабрь 2025 убежал в диком ахе от творящегося на стройплощадке в Перми у Мостоотряд-1. С каждым месяцем по условиям питания и жилья, и соответствию работы-должности всё становилось хуже и хуже. Шумба у 46го мостоотряда тоже отстой. Процветает бесплатное совмещение профессий стропальщик+рабочий люльки + высота, никак не доплачиваемые. Не верьте ни одному написанному отзыву положительному. Либо на сотрудников надавили или что-то пообещали, либо отдел кадров пишет отзывы. При этом начальница отдела кадров несёт откровенную дичь в виде «У нас в стране дефицит, вы что не понимаете», поэтому монтажник должен вдруг красить, штукатурить, делать арматурные каркасы, ковырять землю, собирать МУСОР НА стройплощадке, слесарить ВСЮ ВАХТУ ШВЫ С УШМ ПО 3 месяца. СИЗов, реально нужных, добиться почти невозможно. Перерывов раз в час нет, рабство и хамство на линии. Питание 550 рублей в день аж смешно, суточные ныне должны быть от 1к рублей. Цимес — меня обманули на 40к зарплаты при увольнении по собственному, управу на эту Ротенб-«организацию» найти сложно. По факту ставка около 160−170 рублей в час по 5 разряду монтажника в трудовом договоре, который вам пришлют через полгода... Далее →
    ✗ Недостатки
    Вся реальная монтажная работа у своих и блатных. Первый месяц всё казалось норм, вроде минусы есть, но закрываешь глаза. Далее всё хуже и хуже. Фактическая смена — 14 часов, хотя при вахте дорога должна учитываться. Из общаги в Перми выезд в 7 часов, приезжали в 9 (неважно утра или вечера). 2 часа никак не оплачиваются, закрывают 11. На стройплощадке нет адекватных ИТР, при мне лично мастера и прорабы давали поручение взвешивать какой-то шпунт, потому что руководству надо (видимо, украли новый, привезли старый); заставляли людей лопатой скрести грязь с плит проезда, когда КДМ со щёткой ходила; на лопате раскидывать щебень и песок; балки мыть, потому что входной контроль (какое отношение входной контроль вообще имеет к монтажу? Пусть стройконтроль раз ему надо моет). То «экскаватор не заправили», то «кран не может подъехать». Тут ответили «ВЫ не справились с объёмами». Так у вас на стройплощадках материала нет, инструмента нет, элементарно ни рулеток, ни шнурков, ни маркеров, ни приспособлений для работы с трубами большого диаметра нет, гвоздей и болтов даже бывало нет! О каких объёмах вы пишете, если у вас сарай для метизов? Ходила комиссия начучастка №... Далее →
  • 25.03.2026 Москваменеджер
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    достаточно фактов на УК РФ. Есть Заявления в Московские СКР, Прокуратуру, ФСБ РФ. по фактам 1. Оскорбления Властей РФ, на совещаниях, лично Ханин Олежкой 2.Занижение налогов  3. Легализация прибыли 4. Признаки коммерческого подкупа 5. Фальсификации документов  6. Мошенничество массовое, с зарплатами.  7. Признаки Обнала Требуйте только Белую зарплату у Ханина Олежки и его помощнике, сообщника, Деревянский СА через чьи Карты выводятся денбги Пишите заявления в СКР___в Прокуратуру Далее →
    ✗ Недостатки
    Хан-ин иДеревянский Два основателя группы фирм из Москвы Обещают всем нанимаемым сотрудникам рыночные зарплаты по 150200 тыс. рублей. Но в договорах заставляют подписывать на 3050 тыс. рублей. Под предлогом, что экономят на налогах, что не хотят переплачивать. Много врут, много пустых слов, два балабола и пустозвона. Очень подлые и очень жадные на обещанные рыночные зарплаты. Постоянные увольнения в их московской группе мелких фирм… Так как обман в обещанной рыночной зарплате никто не может и не хочет терпеть — увидев, как тратят деньги на себя. Хан-ин О. и его помощник шестерка, Деревянский Более того, лично Хан-ин О. занимается такой подлой и мошеннической [censored], как кидалово нанимаемых на рыночные зарплаты сотрудников, на обещанные им же рыночные зарплаты. На Хан-ин О. и Деревянский С. достаточно фактов на УК РФ. Есть заявления в московские СКР, прокуратуру, ФСБ РФ по фактам 1. Оскорбления властей РФ на совещаниях, лично Х. О. 2. Занижение налогов 3. Легализация прибыли 4. Признаки коммерческого подкупа 5. Фальсификация документов 6. Мошенничество массовое с зарплатами. 7. Признаки обнала Требуйте только белую рыночную зарплату у Хан-ин Олежки. И его... Далее →