"МС-Груп" ООО: Проблемы с чатом и телефонной связью

Преимущества:

Интересная вакансия, откликнулся (на hh.ru).

Недостатки:

В чате (hh) указано имя

специалиста по кадрам

[С.] [Е.]

Да вот дозвониться — не получается,

«криво» настроена офисная АТС.

Нашёл их сайт, где есть чат с сотрудниками организации.

Да вот сделан он  (чат) —

«на соплях»,

не удаётся даже написать сообщения.

Ну их, этих издяев..

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 42727
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 04.06.2026 Нижний Тагилсварщик
    ✓ Преимущества
    СИЗ предоставляется в полном объеме, расходники есть, работой не перегружают. Далее →
    ✗ Недостатки
    Здравствуйте, отзыв о компании МС-ГРУП, Нижний Тагил. Конкретно о работе участка Тагульское Месторождение. Проживание в вагон-городке по 4 человека (завозили контингент из Узбекистана) и заселяли их по 8 человек, в дальнейшем возможно всех так будут размещать. Работал сварщиком. СИЗ предоставляется в полном объеме, расходники есть, работой не перегружают. Рабочая одежда самая бюджетная, но есть у всех. ТБ не лютует, но светофоры есть, и надзор ведется. Кормят нормально: булочки, колбасы, сыр, но столовая маленькая и очереди имеют место быть. Теперь по ЗП: задержки… Люди по 2 месяца ждали заработанные деньги. Сейчас выплаты идут, за март на той неделе рассчитались и даже апрельский заработок вчера пришел, но в половинном или четвёртом объеме. Офис не отзывчивый, получить ответ от конторы — это надо проявить упорство. Не советую никому, но люди работают некоторые по 2 года.. Далее →
  • 07.11.2016 Бор
    Здравствуйте группа компаний МС Груп Г. Бор это вообще жесть сначала заинтересовывают материально. У каждого свой уровень интереса его выявляют с помощью психолога, при трудоустройстве вы с ним повстоечаетесь Потом крутят вами как хотят, зарплата черная также есть вторая бугалтерия увольняют просто так незачто руководители в основном женщины сплетни и прочие ежедневный атрибут. Блат и любовь руководства к женщинам делают свое дело хаос в котором невозможно находиться. К людям относятся как к мясу, ни ценят ни грамма! Далее →