"МС-Груп" ООО: Проблемы с чатом и телефонной связью
Преимущества:
Интересная вакансия, откликнулся (на hh.ru).
Недостатки:В чате (hh) указано имя
специалиста по кадрам
[С.] [Е.]
Да вот дозвониться — не получается,
«криво» настроена офисная АТС.
Нашёл их сайт, где есть чат с сотрудниками организации.
Да вот сделан он (чат) —
«на соплях»,
не удаётся даже написать сообщения.
Ну их, этих издяев..
- 👉 Работа в МС ГРУП в Нижнем новгороде (1 отзыв) →
- ❓ Стоит ли работать в МС ГРУП специалистом по кадрам? →
- 🧑💼 Отзывы о работе специалистом по кадрам в Нижнем новгороде (1 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Нижнем новгороде (4388 отзывов) →
-
Здравствуйте группа компаний МС Груп Г. Бор это вообще жесть сначала заинтересовывают материально. У каждого свой уровень интереса его выявляют с помощью психолога, при трудоустройстве вы с ним повстоечаетесь Потом крутят вами как хотят, зарплата черная также есть вторая бугалтерия увольняют просто так незачто руководители в основном женщины сплетни и прочие ежедневный атрибут. Блат и любовь руководства к женщинам делают свое дело хаос в котором невозможно находиться. К людям относятся как к мясу, ни ценят ни грамма! Далее →
-
✓ Преимущества1) Удобная зона отдыха.2) Полностью сертифицированная продукция.На этом преимущества всё. Далее →✗ Недостатки1) Зарплата: пишут одну, по факту совершенно другая. Премию платят в черную, оклад в серую, избегая налогов. На 2025−2026 год оклад менеджера 30-40к рублей, ещё умудряются из оклада минусовать, если KPI не получилось выполнить. Зарабатывать тут получается нормально только на протяжении 4 месяцев (июнь, июль, август, сентябрь), остальное время года сосёшь копыто. 2) В отпуска не пускают, только зимой либо осенью. Летом живёшь в офисе. 3) Руководство неадекватное. Ген директор слабый мужик, который зависит от чужого мнения сотрудников, среди которых большая текучка. На конец 2025 года передал все бразды правления коммерческому директору, которая нихрена не делает, вместо того, чтобы придумывать стратегии по увеличению прибыли за счет продаж — она только и придумывает каждые полгода, как обрезать премии сотрудников компании, дабы деньги остались в компании. Так же коммерческий директор заключила договор в Беларуси на фиаско-условиях с «„дилером“», из-за чего компания потеряла права поставлять материалы в страну, а только через дилера. Дилер у кого хочет, у того и закупает, даже у конкурентов. Просто никчёмный управленец, сидит у себя в кабинете 24/7 и пыхает дудку периодически «шушукаясь» с директором монтажного... Далее →💬1 комментарий
