МТС: отзыв сотрудника

29.10.2021 • Москва
Преимущества:

Хорошие условия, есть помещение для личных нужд сотрудников. Работа напряженная, но для меня это плюс, потому что рабочие дни проходят быстрее. График удобный, двух выходных за неделю мне вполне достаточно. Если хочешь получать больше зарплату, то можно выходить на дополнительные смены. С продажами трудностей нет, клиентов у нас всегда много, тем более в магазине большой ассортимент и скидки, так что хорошо покупают.

Недостатки:

Я вот не пойму, зачем нам форма. Каменный век какой-то. Ладно бы еще просто дресс код, чтоб была возможность вещи самой выбирать. Но нет, тут именно форма. Идет она тебе или нет никого не волнует. Мне кажется, что это какое-то ограничение моей свободы. Как будто просто по бейджу не понятно, кто сотрудник, а кто клиент.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.
📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

Все отзывы сотрудников МТС 472 отзыва

  • МТС: Ложь от HR

    26.02.2025 • Москва • анонимный соискатель
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Не обнаружено Далее →
    ✗ Недостатки
    Собеседование было по телефону. Озвучены обязанности, которые при встрече (ознакомительный день) не соответствовали действительности. Далее →

  • МТС

    21.08.2024 • Москва • 👍5
    ✓ Преимущества
    Не обнаружила Далее →
    ✗ Недостатки
    Очень странное отношение у рекрутеров. В первый раз девушка 3(!) раза не звонила в обговоренное время, ни разу не извинилась и не предупреждала о том, что не сможет связаться в назначенное время. Спустя пару месяцев позвали еще раз, решила дать шанс. И что же мы видим, рекрутер (уже другая) в очередной раз не связалась в назначенное время и не предупредила о том, что звонок не состоится. Ужасное отношение к соискателям, которых сами же и хантят. Руководству стоит задуматься о том, кого набирают в рекрутеры, хотя, вероятнее всего, уровень оплаты труда не позволяет нанимать хорошие кадры. В любом случае, сотрудничать с данной компанией желания больше нет. Далее →