МТС: Проблемы с обучением и техникой.

23.02.2022 Самара
Преимущества:

нет

Недостатки:

Здравствуйте. Решила я как-то поработать в «МТС Колл-центр» из дома, имея основную работу удаленно. Не хватало треша, видимо, в моей скучной жизни.

Нашла я вакансию на hh.ru, написала, мне довольно-таки быстро ответили. И вот, назначили первый день обучения. Обучение проходит дистанционно, через телефон, по программе. С 8 утра до 5 вечера. К двум часам моя голова уже гудела как чайник от постоянной болтовни тренера.

Был перерыв по 10 минут в 10:00 и в 15:00. Обед в 12:00 — полчаса. Но меня это не спасало, голова болела. В первый день я уснула в 16:00, просто провалилась в сон. Последующие дни слушала до конца. Через три дня я поехала в офис трудоустраиваться. Господи, столько бумаг я ещё не подписывала. Просто стопка. Трудовой договор мне так и не дали, кстати. Трудовая книжка (купленная полчаса назад) не пригодилась, сказали: «заведем электронную», но на заведение эл. трудовой я точно ничего не подписывала. На следующей неделе нам нужно было скачать скайтренер, айсмарт, мтс банк, вебекс. Айсмарт работал, а вот скайтренер нет. В этом приложении нам нужно было тренироваться разговаривать с роботом. У многих не записывалось время, а его потом проверяли… если ты не разговариваешь в скай, то тебе не ставят часы. Пришло время выходить на линию, и тут начались проблемы. Программа, через которую будут поступать звонки от клиентов, систематически виснет, вылетает. Если вы думаете, что вот, такая неумёха, то нет. Это в группе было практически у всех. С горем по полам я вышла на линию, мы разговаривали с бабуличкой из Питера, мтс в который раз повысил тариф и не уведомил. Полчаса мы с ней говорили. Лично мне даже не хотелось завершать с ней разговор, хоть поначалу она и кричала на меня. И звонит мне другой человек… программа вылетает, я не могу зайти назад минут 30. И так весь день. Поговоришь с одним — и вылетает, с двумя — и вылетает. Компьютер у меня хороший, довольно-таки дорогой и новый (что важно). Т.е. проблемы технического характера не зависели от меня. Тут тренер пишет мне: «Так и так, дорогуша, я не могу поставить тебе часы, ты не была в линии». Ну хорошо, на следующий день та же проблема. Я спросила у тренера, что может есть программист, который поможет мне. Ответ был: «Нет, давай сама». Итог — я просто забила и не стала больше выходить в линию. Обучение этого ада длилось 6 недель.6 недель…6! Про график: работаете 2/2, нет пятидневки. По 12 часов + 3/4 смены в ночь. Обещанные золотые горы вас не ждут. Да, зп за час хорошая, но за ту же мотивацию с вас сдерут. ДМС есть, но совершенно бесполезный. Можно зубки полечить, но только за пломбу платишь сам. Говорят про карьерный рост — забудьте. За обучение я ничего не получила. Если бы у меня не было работы — я не знаю, что делала бы..

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 27776

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 03.04.2025 Самара💵 ЗП: 24000
    1) Отвратительный график. 2) Очень много негатива от людей, и каждого клиента надо «целовать в ж***». Даже если клиент не прав. 3) Очень маленькая зарплата. За любую ошибку (даже незначительную) лишают премии. 4) Заставляют продавать (я не в продажники устраивалась, а оператором колл-центра). 5) Отвратительное отношение к сотрудникам. Руководители на стороне клиентов при любом раскладе. 6) Премия зависит от оценок клиентов (многие клиенты ставят плохие оценки, потому что думают, что оценивают компанию, а не сотрудника). 7) При увольнении отработка 14 дней, но за эти 14 дней вы не получите премию. И слежка за вами увеличивается вдвое. Уволить одним днём не могут, дать отпуск за свой счёт не могут, поменять график на неполный день не могут. НО высказывать за каждый ноль могут. Если премии не будет, смысл стараться?))) 8) Отношения между отделами ужасные. Каждый пытается подловить на ошибке, чтобы потом пожаловаться руководству (коллектив из крыс). 9) За такую работу, с такими неадекватными клиентами, которые готовы сожрать операторов, получать зарплату в размере 24 тысяч и сидеть без премии — кринж. 10) НЕ советую устраиваться СЮДА оператором КОЛЛ-центра. НИ НА ЧАТЫ,... Далее →
  • 22.01.2025 Самараводитель
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    Обращение руководителя с сотрудником, водителем без причины, увольнение. Зачем тогда принимают на работу? Далее →