МТС: Отказ из-за дополнительной проверки.
Честно говоря я их не видел. (Возможно плюсы и есть операясь на слухи)
Недостатки:Разместил резюме на hh оператора cell центра, предложений было море, но остановился на МТС, так как там работали мои друзья и знакомые, и в принципе все отзывались неплохо о данной компании.
Собственно говоря, я долго сомневался по поводу МТС и стоит ли мне там работать, но повёлся на этот [censored] чисто из-за того, что они сами позвонили мне и предложили работу.
По моей анкете позвонили с hh и предложили работу в МТС, я, конечно, радостно на это согласился. В итоге собеседование предварительно я, конечно, прошёл, выслали программу на проверку оборудования, назвали сроки обучения. Но в самом начале что-то пошло не так, оборудование для удалённой работы оказалось устаревшим. Но этот вопрос я быстро решил тем, что одолжил ноутбук у своего друга, протестировал оборудование, выслал скриншот с характеристиками в Вотсапе, на что [Г.] менеджер по персоналу заявила, мол, оборудование для работы подходит, вы чуть ли к нам не приняты — дала ссылку на анкету, по итогу я всё заполнил, ответ я ждал чуть ли не утомительно неделю, так как телефона у них для связи нет, только «Вотсап». В итоге в Вотсапе приходит это — (Добрый день. В связи с дополнительной проверкой, по вам поступил отказ. К сожалению, трудоустроить вас не сможем) мне особенно понравилась фраза «с дополнительной проверкой», будто я «бывший зек» или «нарушитель законодательства РФ» или будто они позвонили на предыдущее место работы и выяснили, что «я был жестоко уволен с предыдущего места работы и там накосячил по-жёсткому». Но, конечно, проверщики из них никакие (На предыдущей работе я был лучшим сотрудником, ушёл по собственному желанию, остались друзьями), нет вредных привычек, ни разу не опаздывал на работу. Но они ничего не пояснили — отказ и всё. Вот вам и МТС. МТС у меня теперь в чёрном списке N1..
-
✓ ПреимуществаОтличный руководитель и соцпаке Далее →✗ НедостаткиКак-то перед новогодними праздниками решил найти себе удалённую работу. Т.к. ранее имелся опыт работы, то решил заглянуть на хх.ру и посмотреть, что же сейчас предлагают. Наткнулся на вакансию специалиста поддержки в МТС. Условия вполне приемлемые, откликнулся. Прошёл собеседование, всё понравилось, подписал договор и приступил к обучению и далее уже к работе.По началу всё нравилось, коллектив отличный, руководитель замечательный, процедуры вполне нормальные, а клиенты везде одинаковые, поэтому особо незачем их оценивать (но к этому мы придём чуть попозже). Что же может быть не так? Правильно, реорганизация. Новое московское руководство, только что назначенное, решило поназначать ещё больше руководителей и выделить отдельные проекты в отдельные юрлица (дыры в доходах компании, надо же как-то закрывать, расходы растут, а доходы падают). Началась полнейшая чехарда с подразделениями и сменами прямых руководителей, смены филиалов и переподписания тучей бумаг. Подумал, ну ладно, не должно это как-то отразиться на дальнейшей судьбе компании. А не тут-то было: начали каждые 3 месяца расти ценники для клиентов, постоянное переписывание процедур и условий услуг и тарифов так, что даже сам оператор не в состоянии понять, что там написано, наговоря уж о клиентах, из-за чего клиенты сильно негативили, и это сильно... Далее →💬1 комментарий
-
Неадекватное обращение руководителя с сотрудниками. Далее →

