Муниципальное бюджетное учреждение здравоохранения "Центральная районная больница" Обливского района Ростовской области: невыплата зарплаты

Номер дела: 2-399/2022 ~ М-378/2022

Дата решения: 18.10.2022

Дата вступления в силу: 22.11.2022

Истец (заявитель): Прокурор Обливского района, [Т] [Е.] [Ю.]

Ответчик: Муниципальное бюджетное учреждение здравоохранения "Центральная районная больница" Обливского района Ростовской области

Результат рассмотрения: Иск (заявление, жалоба) удовлетворен

Решение по гражданскому делу

Дело № 2-399/2022

уид: 61rs0046-01-2022-000827-56

решение

Именем Российской Федерации

18 октября 2022 года ст. Обливская Ростовской области

Обливский районный суд Ростовской области в составе:

председательствующего судьи [У.] С.Г. единолично,

с участием представителя истца старшего помощника прокурора Любимовой О.В.,

при ведении протокола секретарем судебного заседания [Р.] Ю.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора Обливского района в интересах [Т.] [Е.] [Ю] к муниципальному бюджетному учреждению здравоохранения «Центральная районная больница» Обливского района Ростовской области о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за несвоевременную выплату заработной платы,

установил:

прокурор Обливского района обратился в суд с иском в интересах [Т.] Е.Ю., указав, что прокуратурой проведена проверка исполнения Трудового законодательства в части оплаты труда МБУЗ «ЦРБ» Обливского района. По результатам проверки установлено, что работодателем (ответчиком МБУЗ «ЦРБ» Обливского района» в нарушение статей 21, 22, 129, 133 и 136 ТК РФ в состав минимального размера оплаты труда включаются выплаты, связанные со сверхурочной работой, работой в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни. Данное нарушение привело к недоначислению [Т.] Е.Ю., работающей в МБУЗ «ЦРБ» Обливского района кухонной рабочей, заработной платы в размере 6602, 80 рубля.

Ссылаясь на изложенные обстоятельства, процессуальный истец прокурор Обливского района просит суд взыскать с МБУЗ «ЦРБ» Обливского района в пользу материального истца [Т.] Е.Ю. причитающуюся последней, но не выплаченную заработную плату, в размере 6602, 80 рубля, а также компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в сумме 984, 34 рубля, а всего 7587, 14 рубля.

В судебном заседании представитель процессуального истца старший помощник прокурора Любимова О.В. исковые требования поддержала на основании доводов, изложенных в исковом заявлении.

Материальный истец [Т.] Е.Ю. в судебное заседание не явилась, судебная корреспонденция, направленная в ее адрес, не была ей вручена и возвращается в суд из-за истечения срока хранения.

Представитель ответчика МБУЗ «ЦРБ» Обливского района в судебное заседание, будучи надлежащим образом уведомленным о времени и месте слушания дела, не явился, об уважительности причин неявки сведений не представил, подал заявление о признании исковых требований в полном объеме.

В отсутствие материального истца [Т.] Е.Ю. и ответчика МБУЗ «ЦРБ» Обливского района суд рассмотрел дело в силу ч. 3, 4 ст. 167 ГПК РФ с учетом положений ст. 165.1 ГК рф.

Выслушав представителя истца, исследовав и оценив доказательства, представленные сторонами, по правилам ст. 67 ГПК РФ, суд приходит к следующим выводам.

Согласно ч. 1 ст. 39 ГПК РФ, ответчик вправе признать иск.

В соответствии со ст. 173 ГПК РФ суд принимает признание иска ответчиком, так как это не противоречит закону и не нарушает прав и охраняемых законом интересов других лиц.

Согласно абз. 2 ч. 4 ст. 198 ГПК РФ, в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятие его судом.

Принимая решение об удовлетворении иска, суд исходит из того, что ответчик по делу в лице своего представителя [Д.] И.Н., обладающего соответствующими полномочиями на основании доверенности № от 04.10.2022 года, признал заявленные исковые требования и, при этом, не нарушаются права истца и ответчика.

В силу прямого указания абз. 3 ст. 211 ГПК РФ решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев подлежит немедленному исполнению, в связи с чем настоящее решение в части взыскания в пользу истца заработной платы за период в течение 3 месяцев (май, июнь и июль 2022 года) в сумме 1718, 58 рубля подлежит немедленному исполнению.

В силу ст. 103 ГПК РФ, государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в связи с чем с ответчика подлежит взысканию госпошлина, исчисленная в соответствии с положениями ст. 333.19 НК РФ, в размере 400 рублей.

Руководствуясь ст. ст. 12, 39, 56, 173, 194-199, 209, 211 ГПК РФ, суд

решил:

исковые требования прокурора Обливского района в интересах [Т.] [Е.] [Ю] к муниципальному бюджетному учреждению здравоохранения «Центральная районная больница» Обливского района Ростовской области о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за несвоевременную выплату заработной платы удовлетворить.

Взыскать с муниципального бюджетного учреждения здравоохранения «Центральная районная больница» Обливского района Ростовской области (ИНН 6124000893) в пользу [Т.] [Е.] [Ю] (паспорт №) задолженность по заработной плате в сумме 6602 рублей 80 копеек, компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в сумме 984 рублей 34 копеек, а всего 7587 рублей 14 копеек.

Обратить к немедленному исполнению настоящее решение в части взыскания в пользу [Т.] [Е.] [Ю.] заработной платы в течение трех месяцев, то есть в сумме 1718 рублей 58 копеек.

Взыскать с муниципального бюджетного учреждения здравоохранения «Центральная районная больница» Обливского района Ростовской области (ИНН 6124000893) в доход бюджета муниципального образования «Обливский район» государственную пошлину в размере 400 рублей.

Решение может быть обжаловано в Ростовский областной суд через Обливский районный суд Ростовской области в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Председательствующий судья

Решение в окончательной форме принято 19 октября 2022 года.