МУП Сочиавтотранс: Низкая зарплата и плохие условия труда
Преимущества:
Не имеется
Недостатки:Самая ужасная шарашкина контора. Водителей за рабов держат, штрафуют за все, планы — неимоверные. Не собрал план — фиг тебе, а не зарплата. Одни бегут, других набирают. Месяц отпахал, как раб на галерах, а тебе три копейки заплатили.
Сейчас, конечно, все скажут — не нравится, не работай. А кто тогда работать будет?
Есть кучка, которой платят более или менее. Остальные — расходный материал.
Отдельное слово про автопарк. Как показала практика, тормоза могут отказать в любой момент. И тут уже судьба пассажиров зависит от профессионализма водителя. Но руководству этой шараги дела до этого нет, они сами на автобусах не ездят.
🔍 Похожие отзывы:
-
✓ ПреимуществаДают бесплатное койко место в 4местном комнате, вместе с ранее судимой продавщицей ларька Аленой Далее →✗ НедостаткиРабота вахтой 6/1 каждый день, питания нет никакого. Заставляют тяжести таскать, кулеры на этажах из-под крана наливать и таскать. Заборы мыть на пекле, тяжелые мешки 240 л таскать выносить, пылесосить бульварную плитку, мыть, убирать поганый батут с тараканами. Там администратор Рамиля из Казани, хамит, скверное обращение к персоналу на уборке. Снимает ролики про уборщиц, ничего не делает и только ходит, курит вейп и в приказном тоне с уборщическим персоналом обращается. Пока я работала, она шарилась в моей комнате в моих вещах, фоткала паспорта и шарилась в моем втором телефоне, скачала оттуда голые фотки, сохранила себе на айфон и грозилась опубликовать. Хозяева армяне Кристина и Гарик кинули на зарплату, около 70К за работу в июле. Нанимают всяких сомнительных людей, Алену из Москвы ранее судимую на пивной ларек поставили.. Далее →💬3 комментария
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ Недостаткия как сотрудник фотослужбы «Гиперфото» хочу выразить своё недовольство текущим отношением руководства к персоналу. Нас постоянно перегружают съёмками, график составлен без учёта человеческих возможностей. Оборудование устарело, но требования к качеству снимков всё выше. При этом никакой поддержки или поощрения мы не получаем. К сотрудникам относятся без уважения — любое замечание воспринимается как жалоба, а инициативу просто игнорируют. В такой атмосфере работать становится всё труднее, хотя большинство из нас действительно стараются делать свою работу хорошо. Далее →
