МФЦ: Стабильная работа

23.11.2022 Санкт-ПетербургИНН: 7810811987
💸 Средняя зарплата

60 000

Преимущества:

Трудоустройство в соответствии с ТК РФ 

Гибкий график

Работа рядом с домом

Соц.пакет

ЗП без задержек

Работаю 3 год инженером инспектором. Вообще работа достаточно интересная, разнообразная. Требует внимательности, усидчивости и усердия. работа с людьми сама по себе тяжёлая, поэтому при трудоустройстве нужно понимать куда идёшь. Стрессоустойчивость должна быть на уровне.

Коллектив дружный и весёлый. Всегда придут на помощь, помогут и подскажут.

В организации проводят много обучений по новым услугам, так же проводят культурно- спортивные мероприятия, различные конкурсы внутри организации.

Зарплату выплачивают вовремя, есть премии.

График разный, можно работать в 5-ку либо выбрать плавающий. С ребенком было спасением работать 2/2.

На обучение, конечно, придется покататься далековато, но само отделение можно выбрать в удобном районе.

В принципе, если есть готовность и желание трудится, развиваться, трудностей в работе не будет.

Недостатки:

Нужно быть готовым к работе с людьми

📅 Стаж работы

1-3 года

📄 Оформление

Полностью официальное

⌛ Занятость

В офисе/предприятии

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

 

Комментарии (1)

Заказной отзыв

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 25.11.2024 Санкт-ПетербургАнонимный сотрудник💵 ЗП: 60000👍10
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    3
    Руководство:
    3
    ✓ Преимущества
    Работаю в МФЦ более 10 лет. В компании изменилась система обучения, раньше вообще никак не обучали, писали в свои блокноты пометки и расспрашивали коллег. Зарплата вовремя, больничный оплачиваемый, близость к дому. Коллектив — устоявшийся. Бывают недомомолвки, но в основном коллеги все адекватные. По крайне мере в данном МФЦ. Далее →
    ✗ Недостатки
    О недостатках можно говорить много. К сожалению, их становится всё больше с годами. Начнём с того, что сотрудника особо и не ценят, хочешь — работай, хочешь — увольняйся, другие придут. Дебильная форма, в которой ты теряешь свою индивидуальность, белая блузка, которая сереет после нескольких стирок. Режим перерывов. Первый перерыв может быть в 12:00, а обед уже через час! И никого не волнует, что ты уже перекусила. Потому, что запись, и ты подстраиваешься под заявителей. В данный момент ведение аудиозаписи при работе с клиентом на постоянной основе. Раньше включали только при возникновении конфликтных ситуаций. Если не будет в твоей папке записи к талону, минус 17% заработка. Бывает, что запись пропадает, и никому ничего не докажешь. Руководство любит говорить слово «клиентоориентированность», то есть, если твой день подходит к концу, прибежит заявитель — потопает ногами и покричит, его примут. Руководитель не любит писать отписки по жалобам. Ещё раз повторюсь, не ценят, не уважают. За 15 лет существования организации нет ДМС, профсоюза и других благ, за которые бы люди хотели держаться и работать дальше. Идёт выгорание! Из-за отказов ИОГВ тебе лепят вину и снижают надбавку. Раньше по приёму Росреестра ошибки в твою вину не ставили, сейчас они постоянные.... Далее →
  • 30.07.2024 Санкт-Петербург👍7
    ✓ Преимущества
    Белая зарплата. Есть обучение и наставничество, но с наставником должно повезти как и с секторов в котором будешь работать. Невский район не рекомендую. Далее →
    ✗ Недостатки
    Руководство, его отношение, в особенности к новым сотрудникам. Организация работы и отношение к сотрудникам. Могут снизить премию просто так, даже если не было никаких замечаний. Предвзятое отношение, т.е одним можно все, другим даже на перерыв не уйти. Нельзя переносить отпуск, ни брать дни за свой счёт. График без учёта нормы часов, какие-то доработки, недоработки, почему не сделать по рабочему календарю непонятно. Постоянный прессинг со стороны ведущих и начальницы. Чуть ли всё не по таймеру. Далее →