МФЦ Москва: отзыв сотрудника
Хотела работать администратором, но так как я ещё не успела получить высшее образование, мне предложили поработать в колл-центре. На работу в КЦ зовут массово и берут практически всех. Когда я пришла на собеседование, то нам показали презентацию, мы прошли тестирование на знание excel и выполнили задание, где надо было создать табличку в excel. На собеседование пришли мигранты, необразованные люди, люди, которые и двух слов связать не могут, их всех готовы взять в МФЦ, так как никто не захочет работать в таких рабских условиях! Мне перезвонили уже через час после собеседования и пригласили на собеседование к руководителю. Там мы обсудили график работы, зарплату, условия работы и я подписала договор ГПХ, так как деньги были срочно нужны и готова была идти, куда угодно. Итак, на руки сотрудник получает около 55.000 рублей, в договоре указано 96.000 рублей, но часть суммы уходит во внебюджетные фонды (пенсионный фонд и ФОМС) и НДФЛ. Работа, как мне сказали, временная на период пандемии. График работы 2/2, с 8:00 до 21:00 + переработки, 2 раза обед по 15 минут. Целый день нужно сидеть за компьютером, принимать входящие и совершать исходящие, портить своё зрение и здоровье, потому что перерывы делать нельзя, нужно реально отработать 13 часов подряд.
Полезный отзыв?
(1)
👉 Работа в МФЦ в Москве (141 отзыв) →- ❓ Стоит ли работать в МФЦ администратором? →
- 👨💼 Отзывы о работе администратором в Москве (308 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (72485 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаОфициальное трудоустройство, своевременная выплата заработной платы, оплачиваемый больничный. На этом плюсы закончились Далее →✗ НедостаткиНи в коем случае не советую идти работать в данную организацию. Там вас будут считать роботами-рабами. Объяснительные будете писать регулярно. 1. Несмотря на то, что в названии компании ГБУ, это совсем не означает, что вы будете «бюджетником», вы будете простым наемным работником. 2. В организации есть деление на три отдела (направления) (социальное, универсальное, ведомственное), на работу вас берут в соответствующий отдел на соответствующую должность (специалист, ведущий, старший — по правилам могут принимать услуги только своего направления, главный — принимает два направления, эксперт — все три). По факту на любой должности любого отдела будете принимать все услуги на основании так называемой универсализации, о которой вам никто ничего не расскажет, и это не означает, что вам будут платить соответствуеще. 3. Обучение по услугам чаще всего будет дистанционное, по [censored]. На практике после данных обучений вопросов у вас меньше не будет. Потому что даже во время обучения суперспециалисты и их ведущие вам не ответят на все интересующие вас вопросы. Можете получить ответ: «выясним и сообщим дополнительно». 4. Вы будете обязаны изучать все телеграм-каналы, куда вас обязательно добавят. Их будет не меньше 20. 5. В телеграм-чатах информация поступает в течение дня регулярно. И это постоянные изменения в приёме. И в течение... Далее →
-
✓ ПреимуществаО! Если они были бы Далее →✗ НедостаткиСейчас будет крик души! В 2023 году обычным сотрудникам в окнах забыли полностью повысить зарплату, а гбу мфц про себя не забыло, избранным повысила аж 2 раза за год! Хамское отношение к рядовым сотрудникам в окнах! В 2024 году обычным сотрудникам повысили только на 5%, гбу мфц избранным, то бишь себе повысило в 2 раза! А НИЧЕ ЧТО ЦЕНЫ КАК БЫ растут???! СВЕРХ хамское, наглое, подлючее, гадкое отношение К сотрудникам В окнах! уволилась! И ЭТО государственная организация! Желаю им, что бы их всех выгнали ИЗ кабинетов И посадили работать С людьми! Далее →💬1 комментарий
