Мясновъ: отзыв сотрудника
–
Недостатки:Проходил собеседование в БЦ «Бугров» на должность специалиста по обращениям клиентов. Сначала всё по стандарту: о себе, о компании, ТЗ. ТЗ тоже не отличается какими-либо новшествами, простое и нехитрое. После выполнения ТЗ зашла дамочка (имени, к сожалению, не помню), старший менеджер отдела по обращениям клиентов. Взглянула на выполненное задание и сразу же сказала, что написано якобы очень кратко. Но там несколько страниц, которые она даже не прочитала. И это учитывая тот факт, что соискатель ещё не знаком ни со стандартами компании, ни со скриптами. Потом взяла распечатанное резюме и начала отпускать колкие замечания по вопросу опыта работы, как-то ехидно при этом ухмыляясь. Выглядело всё это просто как насмешка над кандидатом. Я много разных «менеджеров» видел, но такого хамства я ещё не встречал. И это ведь только лишь собеседование, а уже такое отношение. Тотальный непрофессионализм, очень мягко говоря. Я искренне рад, что не буду работать под руководством такого человека и в такой компании, учитывая и уровень оклада, от которого не знаешь что и делать: то ли плакать, то ли смеяться.
👉 Работа в МЯСНОВЪ в Нижнем новгороде (19 отзывов) →
- ❓ Стоит ли работать в МЯСНОВЪ специалистом по обращениям клиентов? →
- 👉 Отзывы о работе специалистом по обращениям клиентов в Нижнем новгороде (1 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Нижнем новгороде (4313 отзыва) →
-
Ладно, кассиры грубят, сыр купил с плесенью, в мясном отделе работают медленно, всего один продавец. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЯ ненавижу это контору всем сердцем. Сама по себе компания может быть и нормальная, зарплата конкурентоспособная, график удобный. Кроме одного НО! Центр поддержки КуулКлевер ИНФО — АД. Этот отдел очень важный в работе всей компании, он держит связь между покупателями и сотрудниками. И эту ответственную должность доверили человеку без опыта работы, без сердца и души. Она пережевывает и выплевывает людей регулярно. Она всех ненавидит, она даже ни с кем не здоровается по утрам! отвратительное отношение. Далее →