Мясокомбинат"Дубки": отзыв сотрудника

05.09.2016 Саратов

Подал своё резюме в компанию, несколько раз проходил тестирование, меня утвердили и пригласили на собеседование с руководителем отдела. При встрече с руководителем отдела, на собеседовании, выяснилось что оформляют трудовой договор только после прохождения испытательного срока периодом от недели до двух с половиной недель, а в период испытательного срока возможно будущий работник работает без оформления и без зарплаты.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 70500
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 20.05.2016 Саратов
    Странно, что про него здесь только один пост за 2003 год. Расскажу как дела обстоят сейчас: страшная промывка мозгов, доходит до того, что заставляют за периметром организации хвалить продукцию (ну чем не секта); неестественно фальшиво внушают что компания тебя любит, а на вопрос как именно — заверяют, что форма, питание, доставка-бесплатны, (хотя за ту же форму рассчитывают при увольнении, если проработал меньше года), но любому ясно, что без этого никто там работать не будет, ведь терпеть жестокие надругательства, называемые П/У (процесс управления) станет не каждый, за счет этого страшная текучка, уже наверно вся область прошла по 2 раза через эти Дубки. Что собой представляет П/У: если ты облажал (не так посмотрел, уронил что-то, отказался выполнять не свою работу, не взял на себя вину за халатность начальства — тебя сажают в кабинет один на один с мастером, который начинает с тобой беседу, включив диктофон. Беседа длится по несколько часов. В результате либо ты сознаешься во всем и на тебя наложат штраф, либо увольняют, если вы не пришли к согласию. Парни обычно легче переносят подобные унижения, а нам аж до слез обидно, что работаешь до изнурения, еще и морально унижают. Часто... Далее →
  • 01.05.2026 СаратовОператор швейного оборудования👍5
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    3
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Доставка до работы, обед за 30 руб Далее →
    ✗ Недостатки
    Устроилась я в БТК, должность оператор швейного оборудования. Сказали первые 3 месяца почасовая оплата 244 р. час, потом сдельная оплата труда. На собеседование все очень красиво рассказывали, обещали большую зарплату. По факту, чтобы получить 50 тысяч, надо работать в графике 6/1, по 12 часов. Люди как рабы там. Непонятная система оплаты труда, в договоре прописана сумма 244 руб. час. Далее см. приложение об оплате труда. Данное приложение на 30 листах! И как начисляется зарплата, сможет понять только бухгалтер. Никто вам не скажет, сколько стоит 1 единица кроя! 1 крой — 400 деталей настрочить на синтепон. Их надо сделать 3 кроя за смену! Это 1200 деталей. Чем больше, тем якобы больше зарплата. Если шить 2 кроя в день — 800 единиц, это примерно 28 000 в месяц. В графике 2 на 2 по 12 часов. Есть бригадный план, но его подняли до 80% — это нереально! И личный план, работать без выходных. 1 день — трудоустройство, оформление с 8:00 до 15:00, всякие инструктажи, договора и т.д. В 15:... Далее →