Научный центр молекулярно-генетических исследований ДНКОМ: отзыв сотрудника
[А.] сотрудница лаборатории, единственный приятный там человек
Недостатки:з/п серая, никто из сотрудников не сказал какой % белой и чёрной зарплаты, ни заведующий, ни сотрудницы ОК, никто, все валят друг на друга мол «спросите у него», отправляют на пробный день, а потом на связь не выходят, набрали каких-то нерях с грязными головами, таким наверное можно не платить, а приличные люди им не нужны
и когда вы придёте на собеседование, будут сразу же даже ничего не рассказав о вакансии задавать личные вопросы, где живёте, с кем спите, и так далее, вот какое их собачье дело? все документы, паспорт, трудовую, всё рассматривают, а на вопрос о зарплате они не знают, вот так, вот и думайте нужна ли вам пустая трата времени

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
- Работа в НАУЧНЫЙ ЦЕНТР МОЛЕКУЛЯРНО ГЕНЕТИЧЕСКИХ ИССЛЕДОВАНИЙ ДНКОМ в Москве (3 отзыва) →
- 🏢 Отзывы о работе заведующим в Москве (10 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (72355 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаОтносительно недалеко от метро (минут 10−12 пешком), обещали белую зарплату нормального рыночного уровня (45000 в мес.) Далее →✗ НедостаткиВроде бы всё было неплохо — ровно до того момента, как мне показали (по моей просьбе) рабочее место оператора. Господа, это — треш! Маленькая комната, четыре стола напротив друг друга — даже не разделенные перегородками! Операторы фактически говорят в лицо друг другу — жуткий шумовой фон, и полный обмен слюнями, соплями и тэ дэ… Особо «эффектно» такие условия выглядят во времена ковида… Была на собеседовании год назад, но они постоянно ищут новых сотрудников… Видимо, в таких условиях жуткая текучка, и уровень зарплаты не спасает… Далее →
-
Крайне не порядочный работодатель, а именно [Л.] [В.] [А.] и их ФЛО «Амели» уволил меня по статье за прогулы, по причине смерти моего близкого родственника-мамы. Не советую и настоятельно не рекомендую идти работать к этому неадекватному работодателю. Ни о каком уважении к сотрудникам не может быть и речи. Далее →