НГ-сервис: отзыв сотрудника
Хотел рассказать про одного водителя, который работал в новом Уренгое и искал свой носок в стиральной машине, как-то я поставил на стирку свои вещи, и ко мне подходит если можно назвать его человеком незнаю, и говорит ты вещи стирать поставил я говорю да, и он спрашивает, а ты там носок видел я говорю нет и он мне выдаёт, а ты барабан рукой прокрутил, я отвечаю нет и он ну ты и деревня, и что в итоге достирываются мои вещи я их достаю и там нет никакого носка, Смотрю на соседней машинке в тазике лежит носок, ну я иду и говорю ему как нормальный человек что на соседней машинке в тазике лежит носок, и он мне выдаёт да понятно всё ты взял его сам туда положил и я вообще чуть не взорвался, ВОТ С ТАКИМ придурком пришлось МНЕ работать ДВЕ ВАХТЫ, видите ЛИ МЫ ТАКИЕ ПЕРЦЫ ЗДЕСЬ МЫ ЖЕ ДАВНО работаем, А ТЫ только пришёл КТО ТЫ такой, КУДА деваться… А САМ ДАЖЕ НЕ помнит В КАКУЮ машинку ВЕЩИ стирать положил ВОТ такими СЕБЯ перцами ОНИ считают СЕБЯ ТАМ ДА ЧТО ТАМ говорить ЕСЛИ, ЕСЛИ ОН ХОДИЛ В туалет И смотрел СМЫЛ ЛИ Я ЗА собой. походу ДЕЛО ПОРА УЖЕ обратиться К КОЙ КОМУ НЕ ПОРА ЛИ ТЕБЕ задуматься недочеловек!
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в НГ СЕРВИС в Новом уренгое (10 отзывов) →
Работа в НГ СЕРВИС: 26 отзывов →
Работа в ВСЕ ОТЗЫВЫ О РАБОТЕ ВАХТОЙ в Новом уренгое (80 отзывов) →
Работа в ВСЕ ОТЗЫВЫ О РАБОТЕ ВАХТОЙ НА СЕВЕР в Новом уренгое (80 отзывов) →
Работа в Новом уренгое (604 отзыва) →
Комментарии (1)
Я тебя вспомнил ты носки всем перекладывал в другие стиралки, и не смывал за собой туалет!
В данной организации может хорошо работать вахтовикам, но не сотрудникам центрального офиса. Текучка очень большая, особенно в юридическом отделе. Генеральный директор [М.] В.И. делит людей на «кормилецев»и «обслугу», причем «обслугой» считались все кроме продажников, и ты уже неправильный уже придя, например, в юр. отдел. Я же автоматически дважды неправильный так как был единственным мужчиной в ...
Компания, в крайней степени не уважающая сотрудников. Основной принцип, не додал сотруднику зарплату - заработал сам. из вас выжмут все соки: морально, физически, психологически. С первых слов и до самого увольнения вас будут использовать как тряпку. Условия проживания, условия работы, отношение - скотское. Армия отдыхает....
Всё было хорошо до момента увольнения, увольняют с не подписанным приказом это раз, во вторых план был выполнен более положенного, получил за декабрь 116 тысяч из них 45 это оклад остальное премия, в итоге за вторую половину просто решили премии и КТУ, обосновали это тем что вас нету и насчитывать нечего, свою заработную плату вы уже получили, факт в том что с кем работал они получили ещё столько ...
Заработная плата серая (официальная часть платится вовремя), вторая примиальная - как директор решит. Плюс у фирмы есть несколько ОООшек, в которые вас могут устроить. Отношение между отделами и сотрудниками скотское. Пока идет испытательный срок, [М.] [В.] [И.] трогать не будет, по истечению испытательного срока начинает общаться матом, швырять свои вещи в сотрудников, [censored] На момент моей...
Серега НОС эксковаторщик
26.07.2022 19:25