НЕВА, Холдинг безопасности: Проблемы с выплатами и трудоустройством
Нет..
Недостатки:Самая худшая компания, где я когда-то работал. Народ работает за копейки. Никто не трудоустроен, если что-то где-то случится, сгорают на каком объекте, остальные все платят за это. Хотя по сути даже не знают, за что платят. Приезжает кассир [З.] С.С., задаёшь ей вопрос, за что удержали ту или другую сумму денег, она даже толком объяснить не может, посылает к начальнику охраны, а тот в свою очередь отправляет опять к ней, в итоге замкнутый круг. Вот и платят охранники не понятно что и за кого. Есть такой начальник охраны [Ч.] Н. В. Этот вообще редкий персонаж, он как-то в феврале кинул одну вдову на зарплату [В.], она должна была получить зарплату за месяц 55 800, он ей отдал 11 500. Постоянные поборы с объектов, кто не платит, выкидывает..
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиУ меня вопрос к руководству, где вы берёте таких ненормальных сотрудников, я про проверяющего [С.] И. В. Он же не в себе, ездит по объектам с игрушечным пистолетом и кухонным ножичком, вы только послушайте, какую он ересь несёт. Его вообще проверяли на вменяемость? Вы не качество повышаете, а наоборот… Далее →
-
О минусах, Московского филиала. Прежде всего для менеджеров по продажам. Поют сладко о мотивации, но по факту есть обман. Новичкам платят так называемый оклад в течении пары месяцев работы. Он зависит от количества монтажей, количества обходов, количества встреч, на которые обязательно надо приглашать руководителя отдела. В первый месяц был один монтаж и все выполненные показатели, должны были заплатить 40 000 рублей, в итоге дали 30 000 и сказали что в следующем месяце доплатят. В итоге во второй месяц работы сделал 3 монтажа и выполнил остальные показатели и заплатили 40 000 рублей, хотя должны были дать 50 000 рублей за второй месяц и 10 000 рублей за прошлый месяц. В итоге такое кидалово, написал заявление и ушел. Далее начиная с третьего месяца обещали мотивацию: абонентская плата по подключенному в месяце объекту х2 без оклада. При увольнении выяснилось что данный работодатель даже не внес записи в трудовую книжку, хотя при устройстве много чего обещали. Не скажу за всех супервайзеров, но если вы все-таки сюда придете, то не советую идти в команду к А. В. Кармаза. Человек с сильным ЧСВ, ничего не сделает сам для своих менеджеров, приходится постоянно бегать и просить прислать элементарное базовое коммерческое предложение, всякие... Далее →