"Неро электроникс": отзыв сотрудника

Не удалось полностью рассмотреть хоть какие-то плюсы, кроме внешних. Была только на монтаже, но после общения с 

нач.произв. [Г.] никакого желания работать в фирме нет. Даже после одного собеседования ясно, что все негативные отзывы правдивы. Рекрутеры меня сами пригласили, дважды я отказывалась. Во время интервью [Г.] разговаривал так, будто это мой последний шанс найти работу в жизни. Перечислял мне сходу 1000 причин, почему у меня не хватает компетенций. Зарплаты в моей фирме он якобы знает, указанные данные в моей анкете подвергал сомнению: уровень нынешней з/п, высшее образование. Я даже не претендовала, не откликалась никогда, зная ужасную репутацию Неро. Хамство, невоспитанность — все мои впечатления от общения с [Г.] Люди на монтаже — как роботы, делают работу и смотрят в одну точку. Коллектива там нет, по крайне мере там где меня водили, люди не контактируют, работают молча и уткнувшись. Неожиданно для технологичного производства в 21ом веке. «Работать [censored] солнце ещё высоко». Конечно, из таких монтажников не вырастить будущего мастера на монтаже, ведь если ничего не вкладывать в человека, разговаривать с ним как с мусором и с бездарностью, он будет просто работать опустив голову и радоваться бесплатным яблокам на кухне. В одном я согласна была с [Г.] — если мастер на монтаже никакой, такие же и монтажники. Однако, это применительно и к самому [Г.] ведь если бы производством руководил человек, который болел своим делом, хотел найти и воспитать талантливых монтажников, мастеров, а не просто сосать из людей силы для большого «выхлопа» при маленькой з/п — тогда бы на монтаже Неро можно было найти и будущих технологов, мастеров и инженеров. Однако они ищут такие кадры исключительно из чужих фирм. С таким подходом, на сайте Работа.тут.бай, стабильно всегда будет не закрыто по 10−12 вакансий. Всех своих нынешних и бывших коллег монтажников, которые ищут работу буду очень остерегать от такой фирмы.