Нефтьмагистраль: отзыв сотрудника
За 2 года работы в этой компании я поняла главное, зарплаты адекватной не было и не будет 25 000 рублей, если не считать штрафов в объявлении написано 40 000. Это ложь такую зп можно получить если работать 1/1 .Ужасные условия 24 часа нужно стоять на ногах, сидеть нельзя. Постоянно, какие-то штрафы за всякую фигню за телефон в руках штраф 5 тысяч 24 часа не имеешь права пользоваться телефоном, постояный цирк с тайным гостям, который один на все станции его знают, но каждый раз устраивают клоунаду! Если ему что-либо не понравиться крошка на столе, мусор на полу и прочие мелочи жди штраф. Важный момент штрафы нигде не отображаются тупо не доплачивают какую-то сумму! Постоянно заставляли мыть полы, хотя уборщица есть и зп у нас кстати наровне. Отношение начальства к нам как рабам, постоянно унижают разговаривают грубо и нетактично. Вопросы задать нельзя постоянно пугают увольнением! Зп вечно задерживают получаем по настроению управляющей бывало такое что все станции забирали, а мы ее ждали еще неделю .Регулярно не хватало денег в зп 1к 2к которые по итогам не возвращали. Больничный не оплачивают, отпуск тоже за два года не получила ни рубля! Если тебе плохо тебя никто не заменит уйдешь оштрафуют на 3600 !Одним словом скотское отношение .И поверьте я это пишу не потому что я там хотела не чего не делать, а
деньги получать я много работала здесь, вкладывала свои силы выходила в выходные за бесплатно помогала закрывать смены стажерам ген.уборки и прочее никто этого не оценит.
-
✓ ПреимуществаЧеткая оплата труда ,"после того как вы проконтролируете свою оплату за час при трудоустройстве». Все социальные выплаты проводятся. Питание оговоренное по условиЯм трудового договора и по нормам и по ассортименту соответствует действительности. Качество продукции, сроки годности 100%соблюдаются. Далее →✗ НедостаткиПервый вариант: Может быть в смену очень много сотрудников, и постоянно нужно звать на линию коллег. Премиальный процент от выручки, QPI делится и на коллег в том числе. На линии один работает, все сотрудники получают премию. Второй вариант: Сотрудников вообще не хватает, и на линии один сотрудник, и с 19−00, начало скидок, нагрузка за троих. Тут и звать коллег нет смысла, их вообще нет. В 21−30 можно как-то пойти поужинать поздно, поздно, потому что обеда вообще не было. По увольнению: Уволилась без проблем, офис прозрачен. Желание руководства лавки вывести в неоплачиваемую смену после увольнения было, скрины переписки сохранены, подтверждение вышенаписанного обосновано. Оплата на рынке минимальная, идет компенсация питанием. Далее →

