Николь: отзыв сотрудника
Нужно менять всю политику работы компании в принципе, научится уважать людей и относится к ним соответственно. Если хотите хороших доходов, стабильности и серьезного к вам отношения, пересмотрите отношение к людям, соискателям и работникам, а не ждите, когда у, вас уже весь город Омск переработает и ближайшие к нему районы и села. Вас уже и так знают все с очень негативной строны. Ещё бы посоветовала руководящему звену, получить соответствуюшее образоаание, какое и должно быть у руководителя.
👉 Работа в НИКОЛЬ в Омске (20 отзывов) →- ❓ Стоит ли работать в НИКОЛЬ руководителем? →
- 🧑💼 Отзывы о работе руководителем в Омске (3 отзыва) →
- 🌆 Работа в Омске (1969 отзывов) →
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиОтвратительная компания, задержка выплаты, хамство со стороны руководства, виноват ты не виноват — это не в счёт. Удержания за всё, что можно и всё, что нельзя. Вне рабочего времени должен отвечать на звонки с работы и быть всегда в курсе дела, хочешь ты или нет. Зарплаты маленькие, получите только МРОТ и до свидания, переработок нет и не будет, так как ты их не дождёшься при выплате ЗП. Отношение в коллективе не очень, за спиной тебя обсуждают и лишь бы тебя перед начальством слить. Адекватности требований — 0. Хотят, чтобы ты работал до 17.30, но и оставался вне рабочего времени за бесплатно. Чёрная зарплата, отдел персонала лезет в душу и при увольнении ещё хотят знать всё — куда ты уходишь и т.п. Не советую. А может и советую, если хотите психику свою испортить и настроение, и здоровье. Далее →
Официальный представитель компании "Николь"
30.04.2021 11:19
Добрый день.
Нам очень жаль, что у вас сложилось такое мнение о нашей компании.
У нас действительно постоянно идет набор кадров, на это есть две причины. Во-первых: мы постоянно растем. По состоянию на апрель 2021 у нас работает 624 человека. За год штат расширился более чем на 150 человек. Вторая причина работа в «Николь» подходит не всем. Работы много и работа сложная, не все с этим справляются. Мы заинтересованы в росте людей, поэтому те, кто добился повышения по карьерной лестнице, работают, как правило, долго и стабильно.
По поводу руководителей. Мы очень ценим наших руководящих кадров. Это люди, которые добились всего сами благодаря упорному труду. Из 46 руководителей, работающих в Николь, 37 пришли на рядовые должности и доросли до управления. Мы уверены в их квалификации и необходимом уровне знаний и опыта.
Если вам есть, что нам рассказать лично, пишите нам на personal@nikol.biz. Мы всегда открыты к диалогу.
С уважением, служба работы с персоналом компании «Николь»