николь: Непрофессиональное руководство и плохие условия

ПОКА стабильная з/п

Читаю отзывы и понимаю тех людей, кто их пишет. Отдел персонала, кто отвечает на отзывы, понятно, почему сваливает на модернизацию. Что им еще сказать?

Мое мнение о Н. Работаю не первый год.

1) После смены руководства стало ХУЖЕ!

Люди, пришедшие в руководство, НЕ понимают реальной ситуации. Людей НЕ слышат. Набранные люди в руководство со складов — это бред! Теперь твоя «судьба» зависит от дружбы с руководством. Если отношения были хорошие, тебя будут продвигать, независимо от того, что ты из себя представляешь.

Если не дружны с нынешним «руководством» — тебя будут топить.

нельзя так руководить, это как минимум непрофессионально, «вась-вась» с руководством не должно быть! Такого нет ни в одной нормальной конторе.

Это как в школе — любимчики и изгои.

2) Руководство противоречит само себе. Переработки говорят не обязательны, НО возмущаются, ЧТО НИКТО НЕ хочет, как ОНИ говорят, «проявлять лояльность» и идти помогать! на другие склады. Все равно люди ходят. Поскольку от переработок зависит зарплата.

3) Объявление о приеме на работу висит на всех сайтах круглогодично. Но люди не идут. С чем это связано? Может быть с тем, что в Н. переработало больше половины города и районов? С чем связано то, что люди не держатся?

С тем, что за годы существования фирмы условия для людей так и не смогли создать!

Как и было, холод, грязь, отсутствие стабильного графика!

Почему не сделать посменно? А кого делить на смены? Некого! А народ не идет.

Как было годами, так и есть.

Кто же здесь работает??? Мы! Ипотечники, кредитные должники, пенсионеры (это отдельная тема)))), сброд (алкаши, травокуры) и те, кто людишки из деревень и районов, просто кони, но это единицы.

4) Много людей со складов увольняется и уже уволилось, о чем это говорит? Наверное, «лучше» стало, вот и бежит народ, годами работавший.

5) Карьерный рост! Везде пишут и говорят, что в Н. карьерный рост!

По факту. Люди, работающие годами, вполне достойные, так и сидят на одном месте. И мозги в порядке, и руки, а толку — ноль.

Зато! Люди, не представляющие из себя ничего, подняты опять теми же руководителями, с которыми они «вась-вась» до старших кладовщиков.

Старшие — это те, кто руководит складом, наводит порядки в том числе в коллективе. Исходя из того, что порядка на складах нет и многомиллионные недостачи, скажите, есть ли хоть один достойный старший?

6) Отдельная тема — региональный склад в НСК, который пополняет Омск.

В двух словах — приемка днем и ночью везет НАМ товар, который надо принять, разнести, отправить на допы, а это делают все! И женщины, и мужчины! А потом с наших складов мы пополняем Новосиб! Огромная и тяжелая работа! А почему бы не отправлять на НСК с приемки???

В целом до порядка далеко. В августе модернизация и улучшения не закончились. Они закончатся в августе, но какого года никто не уточняет почему-то…

А пока все как есть

Как и было раньше, но хуже

P.s

Отгрузки срываются, скоро, наверное, начнутся задержки зарплаты?

Тогда кто будет работать ?

.